Luottamusmieheksi
Luottamusmies on työntekijöiden tärkein edustaja työpaikalla - työsuojeluvaltuutetun rinnalla. Luottamusmies edustaa työpaikalla PAMiin kuuluvia työntekijöitä ja on apuna, jos jokin asia työsuhteessa on epäselvä ja askarruttaa mieltä.
Luottamusmiehen valitsevat ne työntekijät, jotka kuuluvat PAMiin, työsuojeluvaltuutetun valintaan osallistuvat kaikki työpaikan työntekijät. Jokaisella jäsenellä on oikeus osallistua luottamushenkilöiden valintaan, ja tulla myös itse valituksi tehtävään.
Kuka voi ryhtyä luottamusmieheksi?
Luottamusmieheksi kannattaa ryhtyä, jos
- tunnet hyvin työpaikkasi arjen
- haluat kuunnella työntekijöiden näkemyksiä
- haluat edustaa työntekijöitä ja tukea heitä
- haluat neuvoa ja auttaa työsuhdeasioissa
- kehittää työpaikan asioita
- toimia tiedonvälittäjänä.
Luottamusmiehenä sinulla on mahdollisuus viedä työpaikalla asioita eteenpäin, saat mahdollisuuden henkilökohtaiseen kasvuun ja näköalapaikan työelämään ja arvokkaita kontakteja.
Työpaikan edunvalvonta on joukkuepeliä: luottamusmies nauttii työyhteisön luottamusta ja saa tukea työntekijöiltä. Apuna hänellä voi olla myös työpaikan työntekijä, joka toimii PAMin yhdyshenkilönä.
Luottamusmiehen asema on turvattu työsopimuslaissa ja työehtosopimuksissa paremmalla irtisanomissuojalla.
Luottamusmies saa tehtäviensä hoitoon myös PAMin tuen: hän voi osallistua palkallisesti luottamusmieskoulutukseen, saa neuvontaa tarvittaessa ja mahdollisuuden verkottua muiden luottamusmiesten kanssa. Liitto toimittaa luottamushenkilöille omaa PAMPlus-lehteä.
Luottamusmiehen valintasäännöt
Valintojen selkeyttämistä varten PAMissa on tehty valintasäännöt, jotka liiton hallinto on hyväksynyt. Sääntöjen liitteenä on yleiset valintaohjeet ja materiaalimalleja eri tilanteisiin. Lisätietoja valinnoista saa aluetoimistoista.
