• RSS

Erimielisyysmuistiot 



Jos työsuhteessa on ongelmia ja työpaikalta löytyy luottamusmies, häneen kannattaa ottaa yhteyttä. 

Luottamusmies tekee erimielisyysmuistion

Luottamusmies ryhtyy selvittämään työriitaa niin, hän tekee asiasta erimielisyysmuistion, jos työnantaja kuuluu työnantajaliittoon. Mikäli työnantaja ei kuulu työnantajaliittoon, ammattiliitto pyrkii suoriin neuvotteluihin työnantajan tai hänen asiamiehensä kanssa.

Erimielisyysmuistiot

Hotelli-jaravintola-alanerimielisyysmuistionmalli.pdfHotelli-jaravintola-alanerimielisyysmuistionmalliHotelli- ja ravintola-alan erimielisyysmuistion malli
Kaupanalanerimielisyysmuistio.pdfKaupanalanerimielisyysmuistioKaupan alan erimielisyysmuistion malli
Kiinteistop.erimielisyysmuistio.pdfKiinteistop.erimielisyysmuistioKiinteistöpalvelualan erimielisyysmuistion malli

Jäsen, kirjaudu sisään

Liity jäseneksi

PAM on sinun ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla. Jo yli 225 000 ammattilaista kuuluu PAMiin.

Liity nyt

 

PAM

Jäsenyys ja liittyminen

030 100 600

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620

Työttömyysturva

020 690 211

Ruotsinkielinen jäsenyys- ja työsuhdelinja 

030 100 640

Vaihde

020 774 002

Katso puheluiden hinnat