Nuoret työntekijät
Alle 18-vuotiaat nuoret työntekijät eivät saa tehdä aivan samanlaisia töitä ja samanlaisin ehdoin kuin aikuiset.
Nuorista työntekijöistä annetussa laissa on säännökset mm. nuorten työhön pääsyn edellytyksistä, nuorten työntekijöiden säännöllisestä työajasta, enimmäistyöajasta, työajan sijoittelusta, lepoajoista, työturvallisuudesta ja työnantajan ohjaus- ja opastusvelvollisuudesta.
15–17-vuotiaat työntekijät
Säännöllinen työaika: 8 h/vrk, 40 h/vko
Ylityö: Enintään 80 h/vuosi, poikkeusluvalla lisäksi 40 h/vuosi
15–17-vuotiaiden työaika enintään 9 h/vrk 48 h /vko
Työajan sijoittelu: Klo 6–22 (kotitaloustyössä klo 23 asti), 15 vuotta täyttänyt 2-vuorotyössä ammattikoulutuksen saamiseksi enintään klo 24 asti
Keskeytymätön vuorokausilepo: 12 h/vrk
Viikkolepo: 38 h/vko
Muista tauot!
Oppivelvollisen työaika kouluaikana: vapaapäivinä 7 h/vrk, koulupäivinä 2 h/vrk, viikoittainen työaika yhteensä 12 h/vko, koulupäivän ja työajan yhteispituus saa olla enintään 8 h/vrk!
Alkoholin ja tupakan myynti vähittäiskaupassa: alle 18-vuotias saa myydä alkoholia ja tupakkaa vain valvonnan alla
Alkoholin ja tupakan myynti ravintolassa: alle 18-vuotias ei saa myydä alkoholia, ellei hän ole suorittanut riittävää ammattikoulutusta tai tutkintoa. Tarkempaa tietoa löydät Valviran julkaisemasta oppaasta Alkoholiasiat ravintolassa (luku 1.7. Henkilökunta)
Laki nuorista työntekijöistä (Finlex)
