• RSS

Työsuojelu 



Työnantajan velvollisuus on huolehtia, ettei työstä aiheudu vaaraa työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle. Työnantajan on huolehdittava työpaikan fyysisistä olosuhteista, kuten lämpötiloista ja ergonomiasta, ja hyvästä ilmapiiristä työntekijöiden ja esimiestenkin kesken.  

Työhön, työympäristöön ja työoloihin liittyvät vaaratekijät tulee tunnistaa ja arvioida järjestelmällisesti ja säännöllisesti. Myös työntekijöiden on oltava valppaina ja ilmoitettava esimiehelleen aina, jos huomaavat työolosuhteissaan epäkohtia. Työsuojelua koskevia säädöksiä on mm.

 

Lisäksi eri työehtosopimukset tai erilliset liittojen väliset sopimukset sisältävät työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyviä säädöksiä

Työpaikkojen turvallisia olosuhteita valvovat työpaikan sisällä työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutetut. Työlainsäädännön noudattamista valvovat työsuojeluviranomaiset, http://www.tyosuojelu.fi/fi

Työsuojelu-, tasa-arvo- ja sosiaalivaliokunta

PAMissa toimii työsuojelu-, tasa-arvo- ja sosiaalivaliokunta, joka käsittelee omaa toimialaansa koskevia asioita ja tekee ehdotuksia pamilaisten työpaikkojen hyvinvoinnin edistämiseksi.

Näytä kaikki jäsenet  

 

Jäsen, kirjaudu sisään

Liity jäseneksi

PAM on sinun ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla. Jo yli 225 000 ammattilaista kuuluu PAMiin.

Liity nyt

Työturvallisuuskeskuksen uutisia

Noudetaan tietoja

Työterveyslaitoksen uutisia

Noudetaan tietoja

 

PAM

Jäsenyys ja liittyminen

030 100 600

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620

Työttömyysturva

020 690 211

Ruotsinkielinen jäsenyys- ja työsuhdelinja 

030 100 640

Vaihde

020 774 002

Katso puheluiden hinnat