Jos määräaikaisuudelle ei ole perusteltua, objektiivista syytä, työsopimus on toistaiseksi voimassaoleva eli vakituinen. Pelkkä ”käyttäjäyrityksen toimeksianto” ei ole riittävä syy.
Korkein oikeus on ratkaissut työntekijän hyväksi vuodesta 2009 eri oikeusasteissa käsitellyn riitajutun. Vyyhti käynnistyi jo 2006, jolloin Koti-Ideassa työskennellyt, henkilöstöpalveluyritys Argentin palkkaama myyjä sai kuulla, ettei häntä enää sisustusliikkeessä tarvita. Työnantaja ilmoitti naiselle työsopimuksen päättyvän, kun vuokraava yritys päätti toimeksiannon.
Työntekijä lähti rohkeasti viemään asiaa PAMin kautta oikeuteen. Vaikka hän oli aikanaan allekirjoittanut määräaikaisen työsopimuksen Argentin kanssa, hänen oikeustajunsa mukaan työsopimus oli todellisuudessa toistaiseksi voimassa oleva, sillä Argentin asiakasyritykset tarvitsivat jatkuvasti työvoimaa. Myös Koti-Idea etsi heti kantajan työsopimuksen päättymisen jälkeen uusia myyjiä.
Käräjäoikeus ja hovioikeus tulivat siihen tulokseen, että työnantajalla oli ollut perusteltu syy työsopimuksen määräaikaisuudelle. PAMin mielestä tapauksessa kierrettiin lain työsuhdeturvaa koskevia pykäliä.
Korkein oikeus katsoi, että työsopimuslakiin ei sisälly erillistä säännöstä vuokratyöntekijän työsopimuksen kestoa varten. Vuokratyökin on siis voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Perusteltu syy voi olla esimerkiksi tarve saada lisätyövoimaa tuotantohuippujen tasaamiseksi tai kysynnän vakiintumattomuus. Tässä tapauksessa määräaikaisuutta oli perusteltu asiakkaan toimeksiannolla, joka loppuu kun asiakas vain ilmoittaa sen loppuvan. Työnantaja oli vedonnut myös alan yleiseen käytäntöön. Korkein oikeus ei tätä niellyt: työtehtävät eivät voi olla määräaikaisia vain siksi, että työtä teetetään vuokratyönä.
Tammikuun 24. päivänä antamallaan päätöksellä Korkein oikeus kumosi käräjäoikeuden ja hovioikeuden tuomiot. Myyjä tulee saamaan korvausta työsopimuksen laittomasta päättämisestä. Korkein oikeus palautti asian vielä käräjäoikeuteen korvausten suuruuden osalta.
