Произведенная в «темную» без налоговой карточки работа является нелегальной. С нелегальной зарплаты не платятся налоги. Заработная плата выплачивается не на банковский счет, а выдается на руки. Вы не получаете справку о зарплате. Работодатель не производит отчислений пенсионного страхования и, как правило, не заботится о страховании от несчастного случая.
При нормальных трудовых отношениях работодатель производит выплату заработной платы непосредственно на ваш банковский счет. В подтверждение этому вы получите расчет зарплаты. В справке о зарплате должны быть отражены основной оклад, выплаты за сверхурочную работу и прочие компенсации, а также удержания из заработной платы. Работодатель удерживает из зарплаты налоги, пенсионные взносы работника и страховые взносы по безработице. По договоренности с работодателем, профсоюзные членские взносы могут также быть удержаны прямо из зарплаты.
Налоговую карточку Вы можете запросить в налоговом бюро (http://www.vero.fi/). Вы также можете ее получить на дом по почте.
По данным РАМа, уже почти 17 процентам молодежи до 24 лет было предложено работать без налоговой карточки.
Нелегальные работники оказываются в незавидном положении, когда что-то случается
Нелегальный работник находится всегда в худшем положении, чем работник, чьи трудовые отношения оформлены по закону. Если с Вами, к примеру, произошел несчастный случай, оплачиваемой работодателем страховки по несчастному случаю может и не оказаться.
При легальных трудовых отношениях работодатель страхует от несчастного случая и производит страховые выплаты за каждого работника.Если с Вами произошел несчастный случай во время рабочего дня или по дороге на работу, а также в случае профзаболевания, Вам будут выплачены компенсации из страховки по несчастному случаю.
Ни пособия по безработице, ничего другого
Нелегальный работник не получит, также, ни пособия по беременности и родам, ни пособия по уходу за ребенком. Не происходит и накопления пенсии. Назначение пенсии является не только материальным обеспечением в старости, но и в случаях нетрудоспособности, длительной безработицы или смерти кормильца в семье.
В случае разногласий с работодателем, у вас худшие шансы отстоять свои права. Могут иметь место задержки в причитающихся Вам выплат от работодателя, не соблюдающего честные правила трудовых отношений. К примеру, при несчастном случае, могут возникнуть проблемы с выплатой страховки.
РАМ заключил более 50 тарифных соглашений в сфере услуг, в которых оговорены зарплата, права, выходные, все! Вам не нужно лично договариваться об условиях работы, они оговорены за Вас.
