Тарифное соглашение, одно из важнейших преимуществ членов профсоюза.
Одной из главных задач РАМа является ведение переговоров по тарифным соглашениям в сфере обслуживания. В них оговорены минимальные условия труда, такие как заработная плата, рабочее время, оплата бюллетеня по болезни, компенсация работы в не воскресныевыходные дни и т.д. Оговоренные условия являются минимальными, которые работодатель должен соблюдать по отношению ко всем работникам. К примеру, размер установленной минимальной заработной платы не может быть ниже оговоренного.
При подписании трудового договора с работодателем вы должны помнить, что его условия не должны быть хуже оговоренных в тарифном соглашении. Вам стоит проверить минимальные условия трудовых отношений в тарифном соглашении вашей отрасли.
В трудовом договоре должно быть указано тарифное соглашение, условия которого соблюдаются по отношению к работнику.
О тарифных соглашениях вкратце
