Ung arbetstagare
15–17 år gamla arbetstagare
Unga arbetstagare under 18 år får inte utföra riktigt samma arbeten och på samma villkor som vuxna. Lagen om unga arbetstagare har bestämmelser om bland annat villkoren för att unga ska få börja arbeta, ordinarie arbetstid, maximiarbetstid, arbetstidens placering, vilotider, arbetarskydd och arbetsgivarens rätt att leda och handleda.
Regelbunden arbetstid: 8 h/dygn, 40 h/vecka
Övertid: Högst 80 h/år, dispens för ytterligare 40 h/år
Arbetstiden för 15-17-åringar högst 9 h/dygn, 48 h/vecka
Placering av arbetstiden: kl. 6-22 (i hushållsarbete till kl. 23), 15 år fylld person i tvåskiftsarbete för att få yrkesutbildning högst till kl. 24.
Kom ihåg pauserna!
Oavbruten dygnsvila: 12 h/dygn
Veckovila: 38 h/vecka
Läropliktigs arbetstid under skoltiden: ledig dag 7 h/dygn, skoldag 2 h/dygn, arbetstid per vecka högst 12 h, skoldagen och arbetsdagen får tillsammans vara högst 8 h/dygn!
Försäljning av alkohol och tobaksprodukter: person under 18 år får sälja alkohol och tobaksprodukter bara under övervakning
Lag om unga arbetstagare (Finlex)
