Artikkeli - 16.07.2019 klo 08.32Liittokokous

PAMin tavoiteohjelma: Mikä on sosiaalisen vastuun merkitys yrityksen menestyksessä?

PAMin tavoiteohjelma: Mikä on sosiaalisen vastuun merkitys yrityksen menestyksessä?

Kesäkuun liittokokouksessa päätettiin tavoiteohjelmasta, joka koostuu kuudesta teemasta. Kolmas teema käsittelee sitä, mistä syntyy aito sosiaalinen vastuu ja miten yritykset voisivat siitä hyötyä. Lue lisää →

Artikkeli - 12.07.2019 klo 10.38Työelämä

Suomenkin työoikeuksien noudattamista seurataan kansainvälisesti

Suomenkin työoikeuksien noudattamista seurataan kansainvälisesti

Kansainvälinen työjärjestö ILO täyttää tänä vuonna sata vuotta. Kesäsarjassa käydään läpi ILOn keskeisiä sopimuksia suomalaisittain. Lue lisää →

Artikkeli - 10.07.2019 klo 08.46Liittokokous

PAMin tavoiteohjelma: Miten uudistaa sopimusjärjestelmää?

PAMin tavoiteohjelma: Miten uudistaa sopimusjärjestelmää?

Kesäkuun liittokokouksessa päätettiin tavoiteohjelmasta, joka koostuu kuudesta teemasta. Toinen teema käsittelee sopimusjärjestelmän uudistamista vastaamaan työelämän muutoksiin. Lue lisää →

Artikkeli - 03.07.2019 klo 10.07Liittokokous

PAMin tavoiteohjelma: Mistä syntyy paras palvelu?

PAMin tavoiteohjelma: Mistä syntyy paras palvelu?

Kesäkuussa järjestetyssä PAMin liittokokouksessa päätettiin uudesta tavoiteohjelmasta, joka koostuu kuudesta teemasta. Niistä ensimmäinen pureutuu ihmisen rooliin palvelualojen tulevaisuudessa. Lue lisää →

Artikkeli - 27.06.2019 klo 15.10Häirintä

Kansainvälinen työjärjestö ILO otti kantaa: STOP työelämässä tapahtuvalle häirinnälle

Kansainvälinen työjärjestö ILO otti kantaa: STOP työelämässä tapahtuvalle häirinnälle

Yleissopimuksen hyväksyneet maat sitoutuvat edistämään nollatoleranssia työpaikoilla tapahtuvaa häirintää kohtaan ja suojelemaan työntekijöitä ahdistelulta. Tämä parantaa miljoonien työntekijöiden asemaa ympäri maailmaa. Lue lisää →

Artikkeli - 26.06.2019 klo 12.31Tasa-arvo

Vaimo vai puoliso, esimies vai esihenkilö? Sillä on väliä, millaista kieltä työpaikalla käytetään

Vaimo vai puoliso, esimies vai esihenkilö? Sillä on väliä, millaista kieltä työpaikalla käytetään

Yhdenvertaisuuden edistämiseen tarvitaan työpaikoilla sukupuolineutraalin kielenkäytön lisäksi tahtoa, tietoon pohjautuvaa suunnittelua sekä johdonmukaista organisaatiokulttuurin kehittämistä. Lue lisää →

Artikkeli - 19.06.2019 klo 13.31

Puolensa pitäneet siivoustyön ammattilaiset ovat tyytyväisiä– työ jatkuu tutussa työssä entisin ehdoin Lue lisää →

Artikkeli - 17.06.2019 klo 12.07

PAM, JHL ja Teollisuusliitto kartoittavat keinoja uudenlaisen työllisyyspalvelun toteuttamiseen Lue lisää →

Artikkeli - 17.06.2019 klo 08.54

Musiikin uusia tuulia ja perinteitä Valkeakoskella – ”Koko kansan tapahtuma” Lue lisää →

Artikkeli - 14.06.2019 klo 13.54

Tuore jäsen Janina Leppänen: Parturi-kampaajalla on yllättävän monta työtehtävää Lue lisää →