Hiusalan tilanne

Tule kuulemaan ja keskustelemaan poikkeuksellisesta hiusalan tilanteesta. Tilaisuuksia järjestetään usealla paikkakunnalla marraskuussa. PAMin tavoitteena on neuvotella työehtosopimus, joka takaa minimityöehdot työntekijöille. Nyt on siis kyse esimerkiksi sinun palkastasi, lisistäsi ja lomarahastasi. Ota työkaverisikin mukaan ja tulkaa yhdessä! Tervetuloa!

Hiusalan tilaisuudet alueilla:

  • Helsinki-Uusimaa – PAMin keskustoimisto 14.11 klo 9.00-10.00, Siltasaarenkatu 18 A, 8 krs
  • Helsinki-Uusimaan aluetoimisto 14.11 klo 17.00-18.00, Säästöpankinranta 2 A, 9. krs
  • Joensuun aluetoimisto 11.11 klo 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Kauppakatu 17 B, 3. krs
  • Jyväskylän aluetoimisto 12.11 klo 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Torikeskus Väinönkatu 11
  • Kouvolan aluetoimisto 7.11 klo 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Urheilijankuja 6
  • Kuopion aluetoimisto 11.11 klo 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Ajurinkatu 29
  • Lahden aluetoimisto 7.11 klo 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Rautatienkatu 21 B, 3. kerros
  • Oulun aluetoimisto 7.11 klo 16.00-17.00 & 11.11 klo 9.00-10.00, Uusikatu 22, 4. krs
  • Porin aluetoimisto 8.11 klo 9.00-10.00 & 12.11 18.00-19.00, Isolinnankatu 24, 3.krs
  • Rovaniemen aluetoimisto 11.11 klo 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Rovakatu 8
  • Tampereen aluetoimisto 14.11 klo 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs
  • Turun aluetoimisto 7.11 klo 9.00-10.00 & 18.00-19.00, Yliopistonkatu 33 G, 4. krs
  • Vaasan aluetoimisto 12.11 klo 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Pitkäkatu 38 C

Me täällä Palvelualojen ammattiliitossa olemme läpi historian neuvotelleet työnantajaliiton kanssa minimiehdot hiusalan työntekijöille. Nyt olemme aivan uudenlaisessa tilanteessa. Vuosi sitten Suomen Hiusyrittäjät irtisanoi työehtosopimuksen, jossa noista minimiehdoista on sovittu, eikä halunnut neuvotella uutta. Elokuusta lähtien olemme yrittäneet neuvotella uuden työehtosopimuksen Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa, jonne iso osa alan suurimpia yrityksiä on siirtynyt.

Mitäkö tämä tarkoittaa? Tämä tarkoittaa sitä, että sinulla hiusalan työntekijänä ei ole voimassa olevaa työehtosopimusta, joka määrittelee esimerkiksi sen, mikä on alalla vähimmäispalkka eri tehtävissä, miten sairausajalta maksetaan palkkaa tai saatko lomarahaa.

Meidän mielestämme hiusalan työntekijöillä pitää olla minimimääräykset turvanaan. Kun ne on sovittu työntekijöiden PAMin ja yrittäjien työnantajaliiton välillä, liitot myös valvovat niiden toteutumista. Tämä tarkoittaa, että asiat menevät oikein työsuhteessa ja saat sinulle kuuluvan palkan.

Neuvontapuhelin auttaa

Jos tarvitset lisätietoja tai jokin mietityttää hiusalan asioissa, voit soittaa meille PAMiin hiusalan omaan neuvontapuhelimeen. Tavoitat meidät numerosta 044 716 8692 arkisin kello 10-15.

Voit löytää lisätietoa myös kokoamistamme vastauksista usein kysyittyihin kysymyksiin.