Uutinen - 21.04.2017 klo 09.00
Яану Рейонсаари, Сусанну Суониеми и Сулдаана Сайд Ахмеда объединяет не только желание сделать основные услуги доступными всем и защищать тех, кто слабее, но и членство в профсоюзе РАМ. В городах, где они живут, они все были выбраны в городские (муниципальные) советы. Lue lisää →
Uutinen - 31.03.2017 klo 09.00
Продолжительность рабочей смены может колебаться, если в рабочем месте внедрена система выравнивания рабочего времени. Lue lisää →
Uutinen - 10.03.2017 klo 08.00
Надбавка, которая платится за воскресную работу, является важным дополнением к доходам низкооплачиваемых работников сферы обслуживания. Рабочая группа, занимающаяся обновлением закона о рабочем времени, не вмешивается в компенсацию за воскресную работу. Lue lisää →
Uutinen - 27.01.2017 klo 09.18
На рубеже года вводится в силу ряд изменений законов, действие которых распространяется на безработных. Периодические собеседования и «экспериментальный» рекрутинг являются такими нововведениями. Lue lisää →
Uutinen - 23.12.2016 klo 08.00
Свободные дни, «зарабатываемые» за счет работы в праздничные дни, попадающие на будни, на рубеже года превращаются в систему ежегодных выходных. Lue lisää →
Uutinen - 21.12.2016 klo 10.49
Если вы работаете накануне Рождества, Нового года или Крещения (Двенадцатой ночи), то к зарплате полагается надбавка за канун праздника. Lue lisää →
Uutinen - 05.12.2016 klo 09.36
Гражданская инициатива, требующая запрещения «нулевых» договоров, с конца сентября топчется на месте. По результатам опроса журнала РАМ только одна пятая часть из работающих на «нулевых» договорах может прожить на свою зарплату. Lue lisää →
Uutinen - 11.11.2016 klo 10.49
Изменения в рабочее время и выходные предстоят уже на рубеже года. Тем не менее, только немногие знают, на что на самом деле повлияет это соглашение. Lue lisää →
Uutinen - 21.10.2016 klo 14.07
Каждый отец имеет право на отцовский отпуск. Отцовское пособие оплачивает либо Kela либо работодатель. Lue lisää →
Uutinen - 03.10.2016 klo 14.44
В течение осени на рабочих местах уборщиков и персонала по обслуживанию недвижимости будут проводиться переговоры о продлении рабочего времени. В сфере сервиса SOL для этого процесса проложено начало, но пока вопрос остается открытым. Lue lisää →
Uutinen - 19.08.2016 klo 08.00
Статья 21 коллективного трудового договора сферы торговли гласит так: «Отпускные выплачиваются работнику, который начинает отпуск в заявленный или согласованный с работодателем день и сразу после проведения отпуска возвращается на работу». В условиях возвращения на работу могут быть оговоренные в коллективном трудовом договоре исключения. Lue lisää →
Uutinen - 22.04.2016 klo 10.22
Работники гостиничной и ресторанной отраслей и предприятий отдыха вправе получить зарплату на время отпуска перед началом отпуска, особенно, если работник это просит. Lue lisää →
Uutinen - 01.04.2016 klo 09.59
Профсоюз РАМ начинает переговоры о том, каким образом соглашение о повышении конкурентоспособности финских предприятий можно будет применять в сфере обслуживания. Вопрос о продлении рабочего времени, пожалуй, самый сложный. Lue lisää →
Uutinen - 01.04.2016 klo 09.28
Работающий в магазинах получает два выходных кануна в году Lue lisää →
Uutinen - 14.03.2016 klo 09.40
В гостиничной и ресторанной отраслях трудовые договоры работников с неполным рабочим днем должны теперь отражать фактически отработанные часы. Lue lisää →
Uutinen - 01.02.2016 klo 09.34
С начала марта текущего года для лиц, приехавших в Финляндию работать, наконец-то откроют собственную консультацию по вопросам трудовых отношений. Помощь оказывают и лицам, не являющимся членами профсоюза и даже лицам без документов. Lue lisää →
Uutinen - 27.11.2015 klo 08.50
Новость была однозначна: Кеско покупает магазины, входящие в сеть Suomen Lähikauppa. Много открытых вопросов осталось о том, как сложится судьба работающих в этих магазинах. Lue lisää →
Uutinen - 16.10.2015 klo 13.41
Работники по уходу за недвижимостью, занятые в компании Lassila&Tikanoja (в дальнейшем L&T), отказались от большого количества сверхурочных и согласились на варьирующиеся времена работы. Договориться об условиях работы на рабочем месте – не всегда легко. Извлекает ли работник пользу от местных договоренностей или остается ли он всегда в проигрыше? Lue lisää →
Uutinen - 04.09.2015 klo 12.38
Далеко не одинаково, попадает ли рабочая смена на будний или воскресный день, говорит Оути Кето-Токой из H&M. Правительство хотело бы отказаться от регламентации графика работы магазинов и сократить доплаты за работу в выходные дни и ночное время. Lue lisää →
Uutinen - 22.06.2015 klo 08.23
Профсоюз – это медленно поворачивающийся корабль. А в чем заключается то небольшое изменение курса, которое было сделано в профсоюзном съезде? Тииа Туомела, Аки Кивари, Пяйви Вехмас и Берхан Ахмади входят в состав команды корабля. Lue lisää →
Uutinen - 08.05.2015 klo 08.00
Члены профсоюза PAM избрали 393 депутата для крупного профсоюзного съезда, предстоящего в начале июня. Одним из депутатов является Буян Нурер Заман (Bhuiyan Nurer Zaman). Lue lisää →
Uutinen - 13.02.2015 klo 09.28
Компания ISS после проведения тендера предложила прежнюю работу с более низкой оплатой. Верховный суд был того же мнения, что и Милла Рейонен: так действовать нельзя. Lue lisää →
Uutinen - 26.11.2014 klo 14.11
PAM принимает участие в международной кампании, целью которой является напомнить горничным об их правах и улучшить условия работы в отрасли. Среди всех профессий, представленных в профсоюзе РАМ, работа горничных – одна из наиболее тяжелых как физически, так и психически. Lue lisää →
Uutinen - 07.11.2014 klo 09.40
Финский язык нужен для работы. Иммигранту было бы легче учиться, если бы ему помогал работодатель. Lue lisää →
Uutinen - 17.10.2014 klo 09.34
Клиенты и отец молодого работника встали на защиту начинающего свою рабочую жизнь персонала сэндвичного ресторана. Lue lisää →
Uutinen - 27.06.2014 klo 15.00
Как неграмотный сенегалец стал уборщиком в Тампере и любителем сауны? Для этого потребовались опасное для жизни морское путешествие и аресты, множество различных бланков разрешений, упорная супруга и курсы финского языка. Lue lisää →
Uutinen - 19.05.2014 klo 21.16
Кооперативное общество Турку (Turun osuuskauppa, TOK), ранее хвалившее свою организацию гостиничной поэтажной уборки, передало этот вид деятельности компании N-Clean. Около 60 горничных сменили работодателя и коллективный трудовой договор. Lue lisää →
Uutinen - 19.05.2014 klo 00.00
Переговоры складских работников, обострившиеся до забастовки, достигнут решающей фазы на рубеже мая и июня. Lue lisää →
Uutinen - 28.04.2014 klo 21.15
Но как? Увеличить число инспекторов среди иностранцев, ужесточить запреты на ведение бизнеса, предоставить право профсоюзам подавать коллективные иски, ввести корпоративные штрафы за дискриминацию на рабочем месте с элементами вымогательства. Lue lisää →
Uutinen - 02.01.2014 klo 21.13
Чем занимаются доверенные лица, нужны ли они мне? Да – начни с прочтения этого текста. Lue lisää →
Uutinen - 05.12.2013 klo 21.12
Порог заболевания увеличивается: работников инструктируют о получении разрешения на запись к врачу, или измерить температуру в присутствии начальника. Lue lisää →
Uutinen - 15.11.2013 klo 21.11
Что? Лозунг "Честность найма" приносит новые критерии в трудовые отношения наемного персонала. И что дальше? Обновленные правила игры в области кадрового аутстаффинга несут улучшение лишь тем, чьи условия труда раньше были хуже. Lue lisää →
Uutinen - 01.11.2013 klo 21.09
Что? Надбавку за иностранный язык следует выплачивать, если работа требует регулярного использования иностранного языка.Так ли это? Так, - было сказано компании Seppälä на заседании суда по трудовым спорам. Lue lisää →
Uutinen - 23.09.2013 klo 21.07
Что? Услуги трудового здравоохранения должны быть обеспечены, если в компании работает хотя бы один сотрудник. Но? По результатам проведенной прошлым летом инспекции, данное требование выполнено менее чем в половине маленьких ресторанов в таких районах Хельсинки как Каллио, Сёрняйнен и Лауттасаари. Lue lisää →
Uutinen - 06.09.2013 klo 21.05
Реализация соглашения по зарплатам приведет к умеренным прибавкам к заработной плате согласно предварительным ожиданиям, а тему поправок, ухудшающих положение работников на рынке труда, можно считать закрытой. Решение о централизованном соглашении по зарплатам, достигнутое центральными организациями работников и работодателей неделю назад, положительно оценивают в том числе и в Lue lisää →
Uutinen - 23.08.2013 klo 21.03
Усилия, направленные на достижение договоренности о централизованном соглашении на рынке труда, активизировались в течение августа месяца какая позиция у PAM? Центральный профсоюз PAM отвергает нулевую линию по зарплатам, говорит зампредседателя РАМ Яана Юлитало. Lue lisää →
Uutinen - 28.06.2013 klo 21.01
скором времени платить "серую" зарплату станет труднее, чем раньше. Только на предприятиях питания и гостиничной индустрии объем серых зарплат составляет сотни миллионов евро. Lue lisää →
Uutinen - 15.04.2013 klo 20.59
Жесткие нормочасы принуждают гостиничных горничных небрежно выполнять свою работу. О мотивации нет и речи, когда результат работы признается плохим и другая горничная направляется ее доделывать Lue lisää →
Uutinen - 12.03.2013 klo 16.41
Работа горничной обеспечивает физическую нагрузку, соответствующую нагрузке, испытываемой при игре с мячом на протяжении всего рабочего дня. Даже нагрузка повседневного тренинга марафонистки Леены Пуотиниеми оказалась более легкой. Lue lisää →
Uutinen - 02.01.2013 klo 20.56
Что можно рекомендовать? Эксперт призывает проверять состав химикатов. Lue lisää →