Работа профсоюза

Одной из важнейших задач профсоюза PAM является ведение переговоров по тарифным соглашениям в сфере обслуживания. В этих договорах оговорены базовые условия труда в отрасли, в частности, заработная плата, рабочее время, оплата бюллетеня по болезни, компенсация труда, сделанного в праздничные выходные дни, выпадающие на рабочие дни недели. Эти условия являются минимальными условиями, которые все работодатели должны соблюсти по отношению к своим работникам.

Все коллективные трудовые договора Вы найдете на финском языке. Ознакомьтесь с условиями трудового договора собственной отрасли. К договорам приложены тарифные сетки.

Коллективный трудовой договор

Коллективный трудовой договор – это соглашение, заключаемое между отраслевым профсоюзом и организацией работодателей. В коллективном трудовом договоре оговорены базовые условия труда, в частности, заработная плата, рабочее время, вопросы, связанные со временем болезни, условия работы в праздничные дни, совпадающие с рабочими днями. В коллективном отраслевом договоре оговорены минимальные условия, которые работодатель обязан соблюдать по отношению ко всем своем работникам. После заключения коллективного трудового договора работники обязуются не бастовать в период действия договора.