Läget inom hårbranschen

Kom och lyssna och diskutera om det exceptionella läget inom hårbranschen. Vi ordnar informationsmöten på ett flertal orter i november. PAM:s målsättning är att förhandla om ett kollektivavtal, som garanterar miminiarbetsvillkor för branschens arbetstagare. Nu är det frågan om till exempel din lön, dina tillägg och din semesterpenning. Ta även din arbetskompis med och kom tillsammans. Välkommen!

Informationsmöten ordnas på följande områden:

  • Helsingfors-Nyland – PAM:s förbundskontor 14.11 kl. 9.00-10.00, Broholmsgatan 18 A, 8 vån.
  • Helsingfors-Nylands regionkontor 14.11 kl. 17.00-18.00, Sparbankskajen 2 A, 9 vån.
  • Joensuu regionkontor 11.11 kl. 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Kauppakatu 17 B, 3. vån.
  • Jyväskylä regionkontor 12.11 kl. 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Torikeskus Väinönkatu 11
  • Kouvola regionkontor 7.11 kl. 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Urheilijankuja 6
  • Kuopio regionkontor 11.11 kl. 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Ajurinkatu 29
  • Lahtis regionkontor 7.11 kl. 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Rautatienkatu 21 B, 3 vån.
  • Uleåborg regionkontor 7.11 kl. 16.00-17.00 & 11.11 kl. 9.00-10.00, Uusikatu 22, 4 vån
  • Björneborg regionkontor 8.11 kl. 9.00-10.00 & 12.11 kl. 18.00-19.00, Isolinnankatu 24, 3 vån.
  • Rovaniemi regionkontor 11.11 kl. 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Rovakatu 8
  • Tammerfors regionkontor 14.11 kl. 9.00-10.00 & 17.00-18.00, Aleksis Kiven katu 18 B, 3 vån.
  • Åbo regionkontor 7.11 kl. 9.00-10.00 & 18.00-19.00, Universitetsgatan 33 G, 4 vån.
  • Vasa regionkontor 12.11 kl. 9.00-10.00 & 16.00-17.00, Storalånggatan 38 C

Vi har här på Servicefacket PAM förhandlat genom historien tillsammans med arbetsgivarförbundet om minimivillkor för hårbranschens  arbetstagare. Nu befinner vi oss dock i en helt ny situation. För ett år sedan sade Suomen Hiusyrittäjät upp kollektivavtalet, i vilket vi hade överenskommit om dylika minimiarbetstillkor, och de ville inte förhandla om nya villkor. Sedan augusti har vi försökt förhandla om ett nytt kollektivavtal tillsammans med Servicebranschernas arbetsgivare PALTA rf, dit de flesta stora företag inom branschen har flyttat.

Vad betyder detta? Det här betyder det att du som arbetar inom hårbranschen saknar ett giltigt kollektivavtal, som bestämmer bland annat det att vad minimilönen är i olika uppgifter inom din bransch, på vilket sätt din lön betalas under sjukdomstid och ifall du är berättigad till semesterpenning.

Vi anser att arbetstagarna inom hårbranschen bör ha minimiarbetsvillkor som trygghet för det arbete de utför i branschen. Då man har kommit överens om dessa från arbetstagarnas sida - PAM - och arbetsgivarförbundet, med andra ord företagarna, övervakar förbunden att villkoren följs. Det här innebär att saker och ting går rätt till i anställningen och du får den lön som du är berättigad till.

Via servicetelefonlinjen får du råd

Ifall att du behöver tilläggsinformation eller ifall du funderar över något angående hårbranschen, kan du kontakta oss via PAM:s servicetelefon för hårbranschens ärenden. Du når oss via nummer 044 716 8692 vardagar kl. 10-15.

Bekanta dig även här med ofta ställda frågor och svar om hårbranschen!