Hyppää sisältöön
Etusivu » Türkçe (turkki)

PAM, Finlandiya’da hizmet sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır

Finlandiya’da her işçinin hakları vardır, nereden geldiğin fark etmez. Temizlikte, perakendede, ticari lojistikte, restoranlarda, otellerde ya da turizmde özel hizmetlerde çalışıyorsanız sizin sendikan PAM’dir. Çalışma hayatında güvence sağlamak için PAM’e katılın.

PAM’e şimdi katılın]

PAM ne yapar?

✅ PAM, çalışma hayatına ilişkin konularda destek verir, danışmanlık sunar ve hukuki yardım sağlar.

PAM üyesi olduğunuzda, çalışma hayatıyla ilgili sorularınız ya da işvereninizle bir uyuşmazlığın olduğunda PAM’in uzmanlarından danışmanlık ve destek alırsınız.

✅ PAM, ücret artışlarını ve diğer çalışma koşullarını müzakere eder.

PAM, hizmet sektörleri için yasada yer alanlardan daha iyi koşullar içeren toplu iş sözleşmelerini müzakere eder. Bu toplu sözleşmelerde asgari ücret, çalışma süreleri, hastalık ücreti, tatil ikramiyesi ve daha birçok konu yer alır. PAM’in toplu sözleşmeleri sayesinde çalışanlar, örneğin akşam ve gece çalışmaları için ek ücret alır ve haftada iki gün izin hakkına sahip olur.

✅PAM, işsizlik durumunda güvence sağlar.

PAM’e katıldığınızda, aynı zamanda PAM İşsizlik Fonu’nun da üyesi olursunuz. İşsiz kaldığınızda ve gerekli şartları sağladığınızda gelirinize bağlı işsizlik ödeneği alabilirsiniz.

✅ PAM, eğitimler, etkinlikler ve akran desteği sunar.

Kendinizi güvende ve bilgili hissetmeniz için dil kulüpleri, CV atölyeleri, bilgilendirme etkinlikleri ve daha fazlasını sunuyoruz. Başkalarıyla tanışabilir, haklarını öğrenebilir ve becerilerini ücretsiz olarak geliştirebilirsiniz. PAM Network’e buradan katıl.

Finlandiya’da asgari ücret nedir?

Finlandiya’da yasayla belirlenmiş bir asgari ücret yoktur. Çoğu sektörde asgari ücretler, bir işçi sendikası ile işveren birlikleri arasında müzakere edilen toplu iş sözleşmeleriyle belirlenir. Bu nedenle ücret sistemleri ve asgari ücretler sektörlere göre değişir.

Ücretler genellikle şu kalemlerden oluşur:

Otel ve restoran sektöründeki asgari ücretleri inceleyin (İngilizce)
Gayrimenkul hizmetleri sektöründeki asgari ücretleri inceleyin (İngilizce)
Ticaret sektöründeki asgari ücretleri inceleyin (İngilizce)

Sık sorulan sorular

Sendika, işçilerin oluşturduğu bir örgüttür. İşçiler, ücretleri, çalışma sürelerini ve diğer çalışma koşullarını iyileştirmek için bir sendikada bir araya gelir.

Sendikalar, toplu iş sözleşmeleri oluşturmak için işverenlerle müzakere eder. İşyerlerinin bu sözleşmelere uymasını ve çalışanlara adil davranılmasını sağlar.

Sendikalar ayrıca üyelerine hukuki destek, danışmanlık ve eğitim gibi çeşitli hizmetler sunar.

Finlandiya’da her işçinin bir sendikaya üye olma hakkı vardır.

Finlandiya’da özel hizmet sektöründe bir işte çalışıyorsanız PAM’e katılabilirsiniz, örneğin şuralarda:

  • temizlik veya bina bakımı
  • perakende, toptan satış veya ticari lojistik
  • oteller, restoranlar veya servis istasyonları

Hizmet sektörü alanında eğitim görüyorsanız, yemek kuryesi olarak çalışıyorsanız ya da kendi hesabına çalışıyorsanız da katılabilirsiniz.

PAM üyeliği hakkında bilgi alın (İngilizce)
Öğrenci üyeliği hakkında bilgi alın (İngilizce)
Kuryeler için PAM hakkında bilgi alın (İngilizce)

Üyelik formunu doldurun

Özel hizmet sektöründe çalışmıyorum. Hangi sendikaya katılmalıyım?

Sektöre veya işvereninize göre uygun sendikayı şu adresten arayabilirsiniz: liitot.fi/en.

Bu elektronik formu doldurarak ya da üyelik hizmetimizi +358 (0)30 100 630 numaralı telefondan arayarak katılabilirsiniz.

İletişim bilgilerine ek olarak, Finlandiya kimlik numaranızı ve çalıştığınız şirketin resmi adını da girmeniz gerekir.

PAM üyeliği hakkında daha fazla bilgi alın (İngilizce)

Hayır. Uyruğunuz daha düşük ücret veya daha kötü koşullar uygulanması için kullanılamaz. Ayrımcılık yasaktır.

Toplu iş sözleşmesi, bir sendika ile işverenler arasında yapılan bir sözleşmedir. Ücret, çalışma süresi, izinler ve diğer çalışma koşulları için asgari standartları belirler.

Toplu iş sözleşmeleri belirli bir şirket için ya da tüm bir sektör için müzakere edilebilir. PAM’in toplu iş sözleşmelerinin çoğu sektör düzeyindedir ve o sektördeki tüm şirketler için geçerlidir.

PAM’in toplu iş sözleşmeleri listesi (İngilizce)

Hayır. Her zaman daha iyi koşullara razı olabilirsiniz fakat sözleşmedeki asgari düzeyin altına asla inemezsiniz. Daha kötü koşullar içeren bir anlaşma imzalasınız bile geçerli olmaz. Yasa ve toplu iş sözleşmesinin size tanıdığı haklar her zaman geçerlidir.

Evet, eğer işten çıkarılmadan önce PAM üyesi olduysanız.

PAM’in üyelerine sunduğu destek şöyledir:

  • İşçilerin hangi durumlarda ve nasıl işten çıkarılabileceğine ilişkin kurallar vardır. Üyelerin haklarına uyulmasını sağlamak için yardımcı oluruz ve işten çıkarma görüşmesi sürecinde destek sunarız. Herhangi bir sorununuz olursa PAM ile iletişime geçiniz. İletişim bilgileri
  • PAM üyesi olarak Hizmet Sektörü Birliği İşsizlik Fonu’nun da doğal üyesi oluyorsunuz. İşsiz kalırsanız ve gerekli şartları karşılarsanız, İşsizlik Fonu size gelirinize bağlı işsizlik ödeneği öder. Bu ödenek, maaşından daha düşük olsa da genellikle devletin ödediği temel ödenekten daha yüksektir.
  • PAM ayrıca üyelere iş bulma veya eğitim fırsatları konusunda bireysel destek sunar. Danışmanlık yoluyla kendi becerilerini daha iyi tanıyabilirsiniz ve iş arama sürecinde destek alırsınız.

Daha fazla bilgi al (İngilizce)

Üye olun

Satış danışmanı, temizlik görevlisi, garson, aşçı ya da güvenlik görevlisi gibi özel hizmet sektöründe çalışıyorsanız PAM’e katılmalısınız. İşinizin koşullarını biz müzakere ederiz ve çalışma hayatında bir sorun yaşarsanız size destek oluruz.

Daha fazla bilgi alın ve katılın

Haku