Uutiset

Pam-lehden artikkelien arkisto

Uutinen - 17.06.2016 klo 10.05

Liitto neuvottelee isoja korvauksia työntekijöille Ruotsissa

Ruotsin hotelli- ja ravintolatyöntekijöiden liitto HRF neuvotteli viime vuonna jäsenilleen 1,7 miljoonaa euroa korvauksia muun muassa liian vähän maksetuista ylitöistä tai lomakorvauksista. »

PAMplus-artikkeli - 17.06.2016 klo 08.19

Sairauspoissaolon omailmoitus eteni kiky-neuvotteluissa

Sairauspoissaolo omalla ilmoituksella tarkoittaa sellaista menettelyä, jossa työntekijä voi olla sairauden takia pois töistä omalla ilmoituksellaan. »

PAMplus-artikkeli - 15.06.2016 klo 14.03

Juhannuksen ajan arkipyhät palvelualoilla

Juhannusajan arkipyhistä on määräyksiä eri alojen työehtosopimuksissa. Tarkista työehtosopimuksista miten määräykset vaikuttavat vuonna 2016 kaupan alalla, matkailu-, ravintola – ja vapaa-ajanpalveluissa, hius- ja vartiointialalla, kiinteistöpalvelualalla sekä erityisalalla. »

PAMplus-artikkeli - 15.06.2016 klo 13.00

Työvuorolistoissa samat säännöt kesät talvet

Sadesää ei ole pätevä syy muuttaa työvuorolistaa ilman yhteistä sopimusta »

Uutinen - 15.06.2016 klo 10.54

PAMin Ylitalo: Lisää resursseja viranomaisille yhdenvertaisen kohtelun varmistamiseksi

Turvattomuus ja pelko ajavat edelleen turvapaikanhakijoita Eurooppaan ja Suomeen. Turvapaikanhakijoiden määrän mittava lisääntyminen esimerkiksi viime vuonna tuo oman haasteensa myös inhimillisten työehtojen valvonnalle. »

Uutinen - 14.06.2016 klo 10.19

YK:n tavoitteet köyhyyden poistamisesta ja säällisestä työstä kulkevat käsi kädessä

YK:n tavoitteet köyhyyden poistamisesta ja säällisestä työstä kulkevat käsi kädessä

Presidentti Tarja Halosen säätiön ja SASKin järjestämässä seminaarissa pohdittiin, miten jokaiselle maailman ihmiselle taataan mahdollisuus kunnon työhön ja kuinka tavoitteeseen pääsyä voitaisiin mitata. »

Uutinen - 13.06.2016 klo 09.28

PAM: Karenssikäytännöt inhimillisiksi

Työnhakijan arki ja työn vastaanottaminen ei aina ole mutkatonta ja mutkia on tuonut lisää, kun työtarjouksia kaiken tyyppisiin työsuhteisiin on lisätty. Tarkoitus on ollut hyvä, mutta työnhakijoiden vaikeudet ovat lisääntyneet. Suunnitellut työn vastaanottamisvelvoitteiden tiukentamiset kiristävät tilannetta entisestään. »

Yhteystiedot

Jäsenyys ja liittyminen

030 100 600, klo 9-16

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620, klo 9-16

Työttömyysturva

020 690 211, klo 9-16

Ruotsinkielinen työsuhdelinja

030 100 640, klo 9-16

Vaihde

020 774 002, klo 9-16

Tykkää PAMista