Työhyvinvointi - 08.12.2021 klo 10.31

Huonot työolot kaipaavat korjaajia - lähde työsuojeluvaltuutetuksi

Työsuojeluvaltuutetut edustavat kaikkia työpaikan työntekijöitä turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevissa asioissa.

Työntekijöillä on oikeus vaikuttaa omiin työoloihinsa. Siksi jokaisessa palvelualan työpaikassa on hyvä olla valittuna henkilö - työsuojeluvaltuutettu, joka edustaa työntekijöitä työturvallisuuteen ja -terveyteen liittyvissä asioissa.

Palvelualoilla esiintyvä kiire, psykososiaalinen kuormitus, puutteellinen perehdytys, epäasiallinen kohtelu ja sopimattomat työvälineet ovat uhkia työturvallisuudelle.

Lain mukaan työsuojeluvaltuutettu on valittava aina, jos työpaikalla työskentelee vähintään 10 henkilöä. PAMin työympäristöasiantuntija Erika Kähärä huomauttaa, ettei ole olemassa mitään estettä valita henkilöstön edustajaa työsuojeluasioihin myös tätä pienempiin työpaikkoihin.


”Niissä työpaikoissa, joissa työsuojeluvaltuutettu on valittuna, työolot ovat todistetusti paremmat. Omiin ja työkavereiden työoloihin voi vaikuttaa työsuojelun eri keinoin ja siksi kannattaa lähteä ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi”, Kähärä kannustaa.


Palvelualojen työpaikoilla valitaan loppuvuodesta työsuojeluvaltuutettuja. Työsuojeluvaltuutetun keskeinen tehtävä on työnantajan kanssa yhteistyössä edistää turvallista ja terveellistä työtä sekä valvoa työnantajaa huolehtimaan työturvallisuuteen liittyvistä lain velvollisuuksista.

Pamilainen työsuojeluvaltuutettu saa PAMin tarjoamaa koulutusta työsuojelutehtäviin ja hänellä on mahdollisuus olla aktiivisesti mukana palvelualojen työsuojeluyhteistyössä eri tahojen kanssa. 

Lue lisää työsuojeluvaltuutetun valinnasta

 

 

Uusinta uutta