Uutinen - 17.06.2016 klo 10.05

Liitto neuvottelee isoja korvauksia työntekijöille Ruotsissa

Ruotsin hotelli- ja ravintolatyöntekijöiden liitto HRF neuvotteli viime vuonna jäsenilleen 1,7 miljoonaa euroa korvauksia muun muassa liian vähän maksetuista ylitöistä tai lomakorvauksista.

Yksi oikeutta saaneista oli tarjoilija Nikita Darforth. Hänelle liitto neuvotteli 4 850 euron korvauksen maksamatta jääneistä palkoista, Hotellrevyn-lehti kertoo.
Tarjoilijana työskennellyt Nikita Darforth huomasi, että hänen palkkansa ei tuntunut vastaavan työaikaa. Hän irtisanoutui ja otti yhteyttä liiton osaston asiamieheen.

”Hän huomasi, että pulma oli suurempi kuin tiesin. En saanut kokemustani vastaavaa palkkaa. He olivat tehneet kaksinkertaisen lounasvähennyksen sekä aamiaisvähennyksen. Ikävää kyllä, luulin myös, ettei minulla ollut oikeutta epämukavan työajan lisiin.”

Seuraavassa työpaikassa Nikita Darforth irtisanottiin ja työnantaja sanoi, ettei hänellä ollut irtisanomisaikaa. Hän otti taas yhteyttä liittoon ja apu löytyi.
Nikita Darforthia auttanut asiamies Alejandro Quezada sanoo, että hänellä on ollut useita samankaltaisia tapauksia.

”Ei ole epätavallista, että työnantajaa koskee työehtosopimus, mutta hän ei sitä seuraa. Perusääntöjä ei noudateta vaan paljon järjestellään jälkikäteen”, Quezada sanoo.

Toisinaan sama työnantaja syyllistyy jatkuvasti rikkeisiin. Kesäkuussa liitto voitti ajamansa tapauksen, jossa gävleläinen kahvila irtisanonoi laittomasti liiton jäsenen. Kahvilan on tuomion mukaan maksettava hänelle 28 750 euroa korvauksia.

Aiemmin tänä vuonna kahvila tuomittiin 14 400 euron korvaukseen toisen työntekijän maksamattomista lisistä ja lomakorvauksista. Liitto on lisäksi vaatinut korvauksia kahvilan työntekijöiden kameravalvonnasta. Se on aloitettu ilman neuvottelua liiton kanssa kuten myötämääräämislaki edellyttää.
HRF:n osastot ajoivat 6 072 jäsenen asiaa viime vuonna. Useimmiten kyse työehtosopimuksen kiertämisestä kuten liian pieninä maksetuista palkanlisistä, lomakorvauksista, iltalisistä tai ylityökorvauksista.

Liittotasolle siirtyi 115 tapausta. Niissä korvauksia saatiin muun muassa palkkaturvasta, oikeudenkäyntikuluista tai vahingonorvauksina. Osa tapauksista hoidettiin keskusjärjestöjen LO ja TCO yhteisen lakipalvelun kautta.

Vuonna 2014 HRF hankki korvauksia jäsenilleen 1,2 miljoonaa euroa. Tällöin tapauksia oli 5 058.

Kirjoittanut: Heikki Jokinen