Luottamusmies - 27.08.2019 klo 09.25

Luottamusmiesvaalit lähestyvät – näin luottamusmiehen valinta etenee

Pamilaisilla työpaikoilla järjestetään luottamusmiesvalinnat loka-joulukuussa, tietää Pinja Saarenkoski. Kuva: Anna Autio

Tänä syksynä monille pamilaisille työpaikoille valitaan taas luottamusmiehet edustamaan työntekijöitä yhteisten asioiden ajamiseksi.

”Luottamushenkilöt eivät kuitenkaan voi toimia yksin, vaan asioita edistetään yhdessä, koko työpaikan voimin”, selvittää PAMin järjestöasiantuntija Pinja Saarenkoski ja korostaa ammattiliittoon kuulumisen tärkeyttä.

”Työntekijät ovat itse oman työnsä parhaita asiantuntijoita, ja järjestäytymällä he osoittavat halunsa sekä kykynsä vaikuttaa työnsä kehitykseen. Järjestäytyneet työntekijät määrittävät ne kehitystavoitteet, jotka näkevät tarpeellisiksi ja joiden edistämisen puolesta he ovat valmiita toimimaan yhdessä luottamushenkilöiden kanssa, heidän tukenaan.”

Mitä sitten pitää tehdä, kun työpaikalle halutaan valita luottamusmies?

”Ihan ensimmäiseksi tarvitaan pieni ja innokas joukko pamilaisia yrityksen työntekijöitä, jotka muodostavat vaalitoimikunnan”, Saarenkoski ohjeistaa.

”Tämä joukko alkaa yhdessä selvittämään ja aikatauluttamaan luottamusmiesvalinnan järjestämistä. Kun aikataulu on selvä, vaalitoimikunta tiedottaa ehdokasasetteluajasta eli ajanjaksosta, jolloin voidaan esittää luottamusmiestä.”

Siitä se lähtee. Jos luottamusmieheksi on vain yksi ehdokas, valitaan hänet suoraan tehtävään. Jos ehdokkaita on useita, vaalitoimikunta järjestää vaalit.

Luottamusmiehen tehtävä sopii henkilölle, joka haluaa kuunnella, neuvoa ja edustaa työpaikkansa työntekijöitä ja näin kehittää aktiivisesti työpaikkatason edunvalvontaa.

”Homma toimii, kun luottamusmiehellä on halu oppia uutta ja toimia työpaikan yhteisten asioiden edistämiseksi.”

Sinustako luottamusmies? 

  • Työpaikoilla järjestetään luottamusmies- ja työsuojeluvaalit syksyllä 2019
  • Vaaleja voi toki järjestää tarvittaessa milloin vain, jos esimerkiksi luottamushenkilö luopuu tehtävästä tai työpaikalle valitaan ensimäistä kertaa luottamushenkilö.

Lue lisää luottamusmiehen valinnasta työpaikalla

Teksti: SATU TUPPURAINEN

Uusinta uutta

Puhelinpalvelu ma–pe

Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

Jäsenyys ja liittyminen 
Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
030 100 600 klo 10-14

Jäsenten työsuhdeasiat
Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
030 100 620 klo 10-14

Työttömyyskassa,
Unemployment benefit advice,
Arbetslöshetsskydd

020 690 211 klo 10-14

Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
030 100 640 klo 10-14

Membership services in English
Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
030 100 630 klo 10-14

Employment advice in English
Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
030 100 625  klo 10-14

Muut palvelukanavat

Siirry Yhteystiedot-sivulle