Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työskentelevien taulukkopalkkoihin korotus 1.2.2021 alkaen
Kuva: Jouni Porsanger
PAM ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry ovat hyväksyneet palkkaratkaisun, joka tuo korotuksen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelujen työntekijöiden ja esimiesten taulukkopalkkoihin.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus neuvoteltiin poikkeuksellisissa olosuhteissa viime syksynä. Uudeksi sopimuskaudeksi sovittiin 1.10.2020 – 31.3.2022, mutta palkkaratkaisu jäi tuolloin uupumaan epävarmoista tulevaisuuden näkymistä johtuen.
Neuvotteluosapuolet sopivat kuitenkin kahdesta erillisestä palkantarkistusajankohdasta, joista ensimmäinen on 1.2.2021 ja toinen 1.10.2021.
Nyt ensimmäisestä palkkaratkaisusta on sovittu ja se on liittojen hallinnoissa hyväksytty.
Palkkaratkaisun mukaisesti työehtosopimuksen taulukkopalkkoja korotetaan 15 – 24 eurolla kuukaudessa. Esimiesten taulukkopalkkoja korotetaan 20 – 25 eurolla. Työehtosopimuksen mukaisia euro- tai senttimääräisiä lisiä tai korvauksia ei koroteta.
”Palkkaneuvottelut käytiin vaikeasta toimintaympäristöstä huolimatta ratkaisuhakuisessa hengessä. Tässä haastavassa tilanteessa pidämme tärkeänä, että työehtosopimuksen vähimmäispalkkoja saadaan kuitenkin nostettua”, toteaa PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen.
Sopimuskauden toisesta palkkaratkaisusta neuvotellaan erikseen syyskuun 2021 loppuun mennessä ja sen on tarkoitus tulla voimaan 1.10.2021.
Katso tästä uudet taulukkopalkat ja tuntipalkat, jotka astuvat voimaan 1.2.2021 alkaen.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esimiesten työehtosopimus