Tutkimus - 15.10.2020 klo 10.44

PAM käynnisti selvityksen tuntitarkastelun toteutumisesta kaupan alalla

Kuva: Gettyimages

Kaupan alan työehtosopimus edellyttää toteutuneen työajan ja työsopimustuntien vastaavuuden säännöllistä tarkastelua. Selvitämme nyt jäsenkyselyn avulla, miten tuntitarkastelu toteutuu käytännössä.

Kaupan alan työehtosopimukseen lisättiin helmikuussa 2018 kirjaus, joka vaatii työnantajaa vertaamaan määräajoin osa-aikatyöntekijän työsopimuksessaan sopimia työtunteja ja toteutuneita työtunteja toisiinsa.

Jos toteutunut työaika on vakiintunut työsopimuksen tunteja suuremmaksi ilman perusteltua syytä, työsopimus tulee muuttaa vastaamaan toteutuneita tunteja.

”Tes-kirjauksilla on pyritty parantamaan osa-aikaisten työntekijöiden asemaa. Kun työsopimustunnit saadaan vastaamaan todellisuutta, työntekijöillä on mahdollisuus liikkua kohti kokoaikaisuutta”, sanoo PAMin sopimusasiantuntija Jyrki Sinkkonen.

Loka-marraskuun aikana toteutettavan jäsenkyselyn avulla tuntitarkastelua tutkitaan kahden vuoden aikajänteellä. ei pelkästään koronapandemian aikana.

”Vaikka ajankohta kyselylle on koronan takia haastava, niin sen aika on kuitenkin nyt. Vuoden alusta työehtosopimukseen tulee uusi määräys joustavasta kokoaikatyöstä, jolla on myös tarkoitus lisätä kokoaikatyötä kaupan alalla”, Sinkkonen kertoo.

Tuntitarkastelusta on sovittu myös matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan, vartioinnin ja Alkon työehtosopimuksessa.

 

Uusinta uutta

Puhelinpalvelu ma–pe

Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

Jäsenyys ja liittyminen 
Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
030 100 600 klo 10-14

Jäsenten työsuhdeasiat
Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
030 100 620 klo 10-14

Työttömyyskassa,
Unemployment benefit advice,
Arbetslöshetsskydd

020 690 211 klo 10-14

Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
030 100 640 klo 10-14

Membership services in English
Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
030 100 630 klo 10-14

Employment advice in English
Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
030 100 625  klo 10-14

Muut palvelukanavat

Siirry Yhteystiedot-sivulle

PAMin palvelut kesällä
Puhelinpalveluissa on poikkeuksia kesällä 5.–30.7.
Puhelinpalvelut ma–ti ja to–pe klo 10 –14 . Keskiviikkoisin suljettu.

PAMin aluetoimistot ovat suljettuina 5.–30.7. lukuun ottamatta Helsinki-Uudenmaan aluetoimistoa, joka on auki normaalisti koko kesän.