Uutinen

Uutinen - 27.10.2016 klo 11.12

Kampaamotyössä kiinnitettävä huomiota kemikaalien aiheuttamiin riskeihin

Hiusalan työntekijät altistuvat keskimääräistä enemmän kemikaaleille verrattuna muihin työntekijäryhmiin. Alan työturvallisuutta voidaan lisätä toimivalla ilmanvaihdolla ja asianmukaisilla henkilösuojaimilla. »

Uutinen - 24.10.2016 klo 10.24

Talviaikaan siirtyminen matkailu-, ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaan

Talviaikaan siirrytään lokakuun viimeisenä viikonloppuna lauantain ja sunnuntain vastaisena yönä 30.10.2016 »

Uutinen - 24.10.2016 klo 10.07

Kolikkojen vaihtuminen vaikuttaa Ruotsin kaupoissa

Ruotsin seteli- ja kolikkokannan uudistus aiheuttaa pulmia kaupoissa. Uudet kolikot eivät käy ostosvaunuihin ja kolikoiden käyttöä kassoilla on jouduttu rajoittamaan. »

Uutinen - 10.10.2016 klo 15.57

PAMin aktiivit huolissaan työttömyysturvaleikkauksista, lisääntyvästä osa-aikatyöstä sekä kauppojen laajentuneiden aukiolojen vaikutuksista alan työntekijöille

Viime viikonlopun aikana järjestettiin alueelliset suunnittelupäivät PAMin Pohjanmaan ja Keski-Suomen, Helsinki-Uusimaan sekä Lounais-Suomen toiminta-alueilla. »

Uutinen - 07.10.2016 klo 13.57

Puheenjohtaja Selin sairauslomalla

Ann Selin on toistaiseksi sairauslomalla. Seliniltä on tänään leikattu rintasyöpä ja sairausloman tarkempi pituus selviää lähiviikkojen aikana. »

Uutinen - 04.10.2016 klo 17.35

PAMin Koivuniemi: Työehtosopimuksen turvaa ei saa heikentää minimipalkalla

PAMin järjestöjohtaja Niina Koivuniemen mielestä minimipalkan perusajatus, että ihminen saa säällisen toimeentulon, on kannatettava. Siitä huolimatta Vasemmistoliiton esitys 10 euron minipalkasta ei ole Koivuniemen mielestä työntekijän parhaaksi. »

Uutinen - 04.10.2016 klo 09.14

Jokaisella työpaikalla on oikeus kunnon työhön ja työn iloon

Asiakaspalvelutilanteissa tapahtuva epäasiallinen kohtelu ja asiakkaiden aiheuttama häirintä laskevat palvelualojen työntekijöiden työhyvinvointia. PAMin edunvalvontajohtaja Jaana Ylitalo korostaa, että oleellista työntekijöiden jaksamisen edistämisessä on, että häirintätilanteista aiheutuvien psyykkisten seurauksien jälkihoitoon panostetaan aiempaa enemmän. »

Yhteystiedot

Jäsenyys ja liittyminen

030 100 600, klo 9-16

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620, klo 9-16

Työttömyysturva

020 690 211, klo 9-16

Ruotsinkielinen työsuhdelinja

030 100 640, klo 9-16

Vaihde

020 774 002, klo 9-16

Tykkää PAMista