Uutinen - 07.03.2014 klo 09.40

Hiusalan uuden lomarahamääräyksen voimaantulo siirtyy

Hiusalan uusi työehtosopimus astui voimaan kuluvan vuoden alussa. Neuvotteluosapuolet ovat sopineet, että uusi lomarahamääräys astuu voimaan 1.4.2015 alkavan lomanmääräytymisvuoden alusta.

Hiusalan uusi työehtosopimus astui voimaan 1.1.2014, kuten aikaisemmin on asiasta tiedotettu. Työehtosopimusneuvotteluissa sovittiin muun muassa uuden lomarahamääräyksen käyttöönotosta 1.4.2014 alkavan lomanmääräytymisvuoden alusta.

Koska sovittuun lomarahajärjestelmään siirtyminen osoittautui tässä aikataulussa liian haasteelliseksi, ovat neuvotteluosapuolet PAM ja Suomen Hiusyrittäjät sopineet, että uusi lomarahamääräys astuu voimaan 1.4.2015 alkavan lomanmääräytymisvuoden alusta.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että vuoden 2014 kesäloma, talven 2014- 2015 talviloma sekä kesäloma 2015 ja sitä seuraavan talven talviloma maksetaan entiseen tapaan.

Työehtosopimuksen painatus

Lomarahamääräyksen voimaantulon ja muiden avoinna olleiden asioiden ratkettua voimme viivytyksettä aloittaa työehtosopimuksen valmistelemisen painokuntoon. Lukuisten muutosten vuoksi tämä vie aikaa, mutta tavoitteena on saada työehtosopimuskirjanen valmiiksi huhtikuun aikana.