Kesätyöntyöntekijät saapuvat - muistilista luottamushenkilöille

Päivitetty: 31.05.2021

Kun kesätyöntekijä saapuu työpaikalle, kyseessä voi olla nuoren ensimmäinen työpaikka. Hän saa silloin ensimmäiset omakohtaiset käsityksensä työelämästä. Luottamushenkilön on tärkeää muistaa tämä ja esittäytyä työntekijälle sekä ottaa hänet lämpimästi vastaan.

Myös työsopimus kannattaa tarkastaa yhdessä kesätyöntekijän kanssa. 

Tarjoa PAMin jäsenyyttä

Jäsenyys ehdottomasti kannattaa, vaikka olisi vain kesän ajan töissä. Jäsenenä kesätyöntekijä on oikeutettu luottamusmiehen apuun, liiton palveluihin ja jäsenetuihin. Kesätyön ajalta kerryttää myös työssäoloehtoa: se on todella tärkeä tulevaisuuden työttömyysturvan kannalta. Huom! Alle 25-vuotiaita koskevat osittain muista poikkeavat säännökset työttömyysetuudesta, lue lisää TE-palveluiden sivuilta. 

Muistilista:

  • Mene esittäytymään ja juttelemaan kesätyöntekijöille. On tärkeää, että nuoret otetaan avosylin vastaan ja he tietävät, ketkä työpaikan luottamushenkilöt ovat.
  • Tarkista yhdessä kesätyöntekijän kanssa, että työsopimus on allekirjoitettu ja että työehdot ovat kunnossa. Työsopimukseen on syytä kirjata ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät ja työsuhteen kesto, sovellettava työehtosopimus sekä määräaikaisuuden peruste.
  • Huolehdi, että kesätyöntekijä saa työhön riittävän perehdytyksen. Perehdytyksessä tulee ottaa huomioon työntekijän koulutustausta, ammatillinen osaaminen ja työkokemus. Työnantaja on velvollinen antamaan ohjausta esimerkiksi työpaikan olosuhteista, koneiden tai laitteiden toimintatavoista ja työturvallisuudesta.
  • Kerro kesätyöntekijälle työpaikan käytännöistä ja mahdollisesta työpaikkatoiminnasta.
  • Ole kesätyöntekijöiden tavoitettavissa ja vastaa heidän kysymyksiinsä.
  • Kerro mahdollisuudesta liittyä ammattiliittoon. Kerro myös se, että kesätyölläkin on mahdollista kasvattaa työttömyysturvan työssäoloehtoa.
  • Voit laittaa myös Kesäduunari-infon puhelinnumeron vaikka työpaikan ilmoitustaululle, vaikka tärkeää olisikin, että kesätyöntekijä osaisi ja uskaltaisi kääntyä työpaikan luottamushenkilöiden puoleen. Maksuton kesäduunari-info tarjoaa apua työelämään liittyvissä asioissa numerossa 0800 179 279 (myös WhatsApp ja nettilomake käytössä). Palvelu on auki toukokuusta elokuun loppuun.

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Puhelinpalvelu ma–pe

      Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 
      Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat
      Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
      Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English
      Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English
      Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      PAMin palvelut kesällä
      Puhelinpalveluissa on poikkeuksia kesällä 5.–30.7.
      Puhelinpalvelut ma–ti ja to–pe klo 10 –14 . Keskiviikkoisin suljettu.

      PAMin aluetoimistot ovat suljettuina 5.–30.7. lukuun ottamatta Helsinki-Uudenmaan aluetoimistoa, joka on auki normaalisti koko kesän.

      Puhelinpalvelu ma–pe

      Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 
      Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat
      Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
      Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English
      Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English
      Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      PAMin palvelut kesällä
      Puhelinpalveluissa on poikkeuksia kesällä 5.–30.7.
      Puhelinpalvelut ma–ti ja to–pe klo 10 –14 . Keskiviikkoisin suljettu.

      PAMin aluetoimistot ovat suljettuina 5.–30.7. lukuun ottamatta Helsinki-Uudenmaan aluetoimistoa, joka on auki normaalisti koko kesän.