Kesätyöntyöntekijät saapuvat - muistilista luottamushenkilöille

Kun kesätyöntekijä saapuu työpaikalle, kyseessä voi olla nuoren ensimmäinen työpaikka. Hän saa silloin ensimmäiset omakohtaiset käsityksensä työelämästä. Luottamushenkilön on tärkeää muistaa tämä ja esittäytyä työntekijälle sekä ottaa hänet lämpimästi vastaan.

Myös työsopimus kannattaa tarkastaa yhdessä kesätyöntekijän kanssa. 

Tarjoa PAMin jäsenyyttä

Jäsenyys ehdottomasti kannattaa, vaikka olisi vain kesän ajan töissä. Jäsenenä kesätyöntekijä on oikeutettu luottamusmiehen apuun, liiton palveluihin ja jäsenetuihin. Kesätyön ajalta kerryttää myös työssäoloehtoa: se on todella tärkeä tulevaisuuden työttömyysturvan kannalta. Huom! Alle 25-vuotiaita koskevat osittain muista poikkeavat säännökset työttömyysetuudesta, lue lisää TE-palveluiden sivuilta. 

Muistilista:

• Mene esittäytymään ja juttelemaan kesätyöntekijöille. On tärkeää, että nuoret otetaan avosylin vastaan ja he tietävät, ketkä työpaikan luottamushenkilöt ovat.
• Tarkista yhdessä kesätyöntekijän kanssa, että työsopimus on allekirjoitettu ja että työehdot ovat kunnossa. Työsopimukseen on syytä kirjata ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät ja työsuhteen kesto, sovellettava työehtosopimus sekä määräaikaisuuden peruste.
• Huolehdi, että kesätyöntekijä saa työhön riittävän perehdytyksen. Perehdytyksessä tulee ottaa huomioon työntekijän koulutustausta, ammatillinen osaaminen ja työkokemus. Työnantaja on velvollinen antamaan ohjausta esimerkiksi työpaikan olosuhteista, koneiden tai laitteiden toimintatavoista ja työturvallisuudesta.
• Kerro kesätyöntekijälle työpaikan käytännöistä ja mahdollisesta työpaikkatoiminnasta.
• Ole kesätyöntekijöiden tavoitettavissa ja vastaa heidän kysymyksiinsä.
• Kerro mahdollisuudesta liittyä ammattiliittoon. Kerro myös se, että kesätyölläkin on mahdollista kasvattaa työttömyysturvan työssäoloehtoa.
• Voit laittaa myös Kesäduunari-infon puhelinnumeron vaikka työpaikan ilmoitustaululle, vaikka tärkeää olisikin, että kesätyöntekijä osaisi ja uskaltaisi kääntyä työpaikan luottamushenkilöiden puoleen. Maksuton kesäduunari-info tarjoaa apua työelämään liittyvissä asioissa numerossa 0800 179 279 (myös WhatsApp ja nettilomake käytössä). Palvelu on auki toukokuusta elokuun loppuun.