Sovintoesitys

Päivitetty: 07.05.2019

Sovintoesitys on työriidan sovittelijan tekemä esitys työriidan osapuolille työriidan ratkaisemiseksi.

Ennen sovittelijalle päätymistä työriidan osapuolet ovat neuvotelleet itse esimerkiksi työehtosopimuksen sisällöstä. Jos yhteisymmärrystä ei neuvotteluissa ole löytynyt, osapuolet tai toinen niistä voi päätyä neuvottelujen katkaisemiseen ja työtaistelun järjestämiseen. Työtaistelusta on tehtävä ilmoitus valtakunnansovittelijan toimistoon. Tämän taas on työriitojen sovittelulain mukaisesti pyrittävä työriidan ratkaisemiseen työtaistelujen välttämiseksi.

Sovittelijan luona osapuolet esittävät omat näkemyksensä käsittelyssä olevasta asiasta. Sovittelija etsii näiden näkemysten pohjalta ratkaisua, jonka osapuolet voisivat hyväksyä. Tätä ratkaisua kutsutaan sovintoesitykseksi.

Sovittelija antaa esityksen osapuolille ja määrittelee näille ajan, johon mennessä niiden on annettava vastauksensa esitykseen. Vastaus voi olla joko tai: esitys joko hyväksytään tai hylätään.

Sovittelijan tehtävä on edistää työrauhaa. Yleensä esitystä tehdessään hän arvioi sitä myös koko työmarkkinoiden kannalta. Niinpä esimerkiksi sovintoesitysten palkkatasoon vaikuttaa se, minkälaisia sopimuksia työmarkkinoilla on tehty aikaisemmin. Selvästi niistä poikkeavaa ei sovintoesityksissä tavallisesti ole.

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle