Työsulku
Päivitetty: 20.05.2019
Työsulku on työnantajien työtaistelutoimenpide. Työsulku tarkoittaa sitä, että työnantajaliitto kieltää työn tekemisen joissain jäsenyrityksissään. Työnantajat estävät siis työntekijöitä pääsemästä työhön ja keskeyttävät heidän palkanmaksunsa työsulun ajaksi.
Työnantajan toimeenpanema työsulku on samalla lailla työtaistelutoimenpide kuin työntekijöiden lakkokin. Työsulusta on ilmoitettava vastapuolelle ja valtakunnansovittelijalle kahta viikkoa ennen työsulun toteuttamista.
Työsulku ja lakko ovat laillisia työtaistelutoimenpiteitä, kun alalla ei ole voimassaolevaa työehtosopimusta eli ala on niin kutsutussa sopimuksettomassa tilassa.
