siirry-sisaltoon
Jäsenpalvelut
  • Jäsenpalvelut
    • Työttömyyskassa
  • Työttömyyskassa
    • Jäsenvastaavien sivut
  • Jäsenvastaavien sivut
    • Aktiivien sivut
  • Aktiivien sivut

    • Ohjeita kirjautumiseen

    TODO

    Väkivallan uhka marava-alalla

    Päivitetty: 01.10.2019

    Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut, 33 § väkivallan ehkäisy

    1. Arviointi

    Työnantajan työturvallisuuslain mukaiseen vaaran arviointiin tulee sisällyttää myös työpaikkaan kohdistuvan väkivallan uhan arviointi. Arvioinnissa huomioidaan erityisesti

    • työskentely yksin, varsinkin ilta- ja yöaikaan
    • työpaikkaan kohdistuneet ja työpaikan lähiympäristössä sattuneet väkivaltatapaukset
    • rahan tai arvokkaan omaisuuden käsittely.

    Mikäli arvioinnin perusteella todetaan väkivallan uhan olevan ilmeinen, tulee työnantajan järjestää työ ja työolosuhteet siten, että uhkaa voidaan torjua tai vähentää.

    2. Torjunta ja jälkihoito

    Väkivallanuhkaa tulee torjua huolehtimalla ainakin seuraavista toimenpiteistä:

    • laatimalla menettelytapaohjeet väkivaltatilanteen varalle
    • antamalla työntekijälle riittävä opastus tai koulutus käytössä oleviin turva- ja hälytysjärjestelmiin
    • suunnittelemalla työpisteet rakenteellisesti turvallisiksi
    • huomioimalla väkivallan uhka työvoiman mitoituksessa sekä työvuoro- ja työaikasuunnittelussa
    • varmistamalla yhteydensaanti poliisiin tai vartiointiliikkeeseen, esimerkiksi puhelimella.

    Työnantajan tulee järjestää väkivalta- tai väkivallan uhkatilanteeseen joutuneelle jälkihoitoa esim. työterveyshuollon kautta.

    Kiinnostaako aihe? Lue lisää

    Jäsenedut

      Muutoksia

        Puhelinpalvelu ma–pe

        Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme. 

        Jäsenyys ja liittyminen 
        Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
        030 100 600 klo 10-14

        Jäsenten työsuhdeasiat
        Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
        030 100 620 klo 10-14

        Työttömyyskassa,
        Unemployment benefit advice,
        Arbetslöshetsskydd

        020 690 211 klo 10-14

        Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
        Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
        030 100 640 klo 10-14

        Membership services in English
        Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
        030 100 630 klo 10-14

        Employment advice in English
        Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
        030 100 625  klo 10-14

        Muut palvelukanavat

        Siirry Yhteystiedot-sivulle

        PAMin palvelut kesällä
        Puhelinpalveluissa on poikkeuksia kesällä 5.–30.7.
        Puhelinpalvelut ma–ti ja ke-pe klo 10 –14 . Keskiviikkoisin suljettu.

        PAMin aluetoimistot ovat suljettuina 5.–30.7. lukuun ottamatta Helsinki-Uudenmaan aluetoimistoa, joka on auki normaalisti koko kesän.

        Koronan vaikutus työsuhteeseen

        Koronan vaikutus työsuhteeseen

        PAMin jäsen, lue ajankohtaiset ohjeet ja muu informaatio koronaan liittyen. Sivuston sisältöä päivitetään jatkuvasti tilanteen muuttuessa. 

        Liity PAMin jäseneksi

        Saat neuvontaa työsuhteeseen liittyvissä asioissa, mm. palkassa, työvuoroissa ja irtisanomisessa. Lisäksi saat työttömyysturvan ja Cityshoppari-sovelluksen!

        Suosittele PAMia kaverillesi

        Kaverisi saa turvaa työelämään ja mahtavat jäsenedut, sinä taas S-ryhmän lahjakortin!

        Puhelinpalvelu ma–pe

        Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme. 

        Jäsenyys ja liittyminen 
        Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
        030 100 600 klo 10-14

        Jäsenten työsuhdeasiat
        Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
        030 100 620 klo 10-14

        Työttömyyskassa,
        Unemployment benefit advice,
        Arbetslöshetsskydd

        020 690 211 klo 10-14

        Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
        Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
        030 100 640 klo 10-14

        Membership services in English
        Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
        030 100 630 klo 10-14

        Employment advice in English
        Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
        030 100 625  klo 10-14

        Muut palvelukanavat

        Siirry Yhteystiedot-sivulle

        PAMin palvelut kesällä
        Puhelinpalveluissa on poikkeuksia kesällä 5.–30.7.
        Puhelinpalvelut ma–ti ja ke-pe klo 10 –14 . Keskiviikkoisin suljettu.

        PAMin aluetoimistot ovat suljettuina 5.–30.7. lukuun ottamatta Helsinki-Uudenmaan aluetoimistoa, joka on auki normaalisti koko kesän.

        Koronan vaikutus työsuhteeseen

        Koronan vaikutus työsuhteeseen

        PAMin jäsen, lue ajankohtaiset ohjeet ja muu informaatio koronaan liittyen. Sivuston sisältöä päivitetään jatkuvasti tilanteen muuttuessa. 

        Liity PAMin jäseneksi

        Saat neuvontaa työsuhteeseen liittyvissä asioissa, mm. palkassa, työvuoroissa ja irtisanomisessa. Lisäksi saat työttömyysturvan ja Cityshoppari-sovelluksen!

        Suosittele PAMia kaverillesi

        Kaverisi saa turvaa työelämään ja mahtavat jäsenedut, sinä taas S-ryhmän lahjakortin!