Yhteistoiminnan osapuolet

Päivitetty: 21.01.2020

Yhteistoiminnan osapuolia ovat työnantaja ja yrityksen henkilöstö.

Jos neuvoteltava asia koskee yksittäistä työntekijää, neuvottelu käydään työntekijän ja hänen esimiehensä välillä. Jos asia koskee useampaa samaan henkilöstöryhmään kuuluvaa työtekijää, neuvotteluihin osallistuvat henkilöstöryhmän edustaja(t) ja työnantajan edustaja. Henkilöstöä edustavat esim. luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut.

Luottamusmies edustaa yleensä kaikkia niitä työntekijöitä, joiden työsuhteisiin sovelletaan sen työehtosopimuksen määräyksiä, jonka perusteella luottamusmies on valittu.

Työsuojeluvaltuutettu on mukana, kun asia koskee myös työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä, eikä sitä ole käsitelty tai käsitellä työsuojelun valvontalain mukaisesti.

Työntekijä ja esimies voivat sopia keskenään joistakin työehtosopimuksen asioista. Työntekijällä on kuitenkin oikeus aina vaatia, että häntä koskevasta asiasta on neuvoteltava hänen edustajansa ja työnantajan kesken.

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle