Palkka - 29.03.2022 klo 08.00

Lomapalkkojen laskentavirheistä satojen eurojen menetyksiä

Lomapalkkojen laskentavirheistä satojen eurojen menetyksiä

Korona-ajan lomautusjaksot kertautuvat nyt virheinä lomapalkkojen laskelmissa. Virheet heijastuvat erityisesti osa-aikaisissa työsuhteissa olleiden palkkoihin.

Palkka - 09.02.2022 klo 12.00

Hiihtokeskusalalle ratkaisu palkoista

Hiihtokeskusalalle ratkaisu palkoista

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja työnantajaliitto Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ovat aiemmin sovitun mukaisesti todenneet hiihtokeskusalan vuoden 2022 palkankorotuksen. Palkkoja korotetaan helmikuun alusta alkaen 2 prosenttia, ellei paikallisesti ole saavutettu palkkaratkaisua 15.2.2022 mennessä.

Palkka - 31.01.2022 klo 12.28

Aina vain enemmän

Aina vain enemmän

Työtehtävät ovat kasvaneet ja monipuolistuneet viime vuosina monilla palvelualoilla, mutta palkat eivät ole pysyneet muutosvauhdissa mukana. Tiina Nieminen, Jouni Tallgren ja Jouni Kelaranta kertovat työnsä muuttuneista vaatimuksista.

Palkka - 01.11.2021 klo 14.45

Huvi-, teema- ja elämyspuistoihin palkkaratkaisu

Huvi-, teema- ja elämyspuistoihin palkkaratkaisu

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ovat hyväksyneet huvi-, teema- ja elämyspuistoalalle sopimuskauden viimeisen palkankorotuserän. Palkkoja nostetaan 1,9 % ja myös ilta- ja yötyölisään sekä hälytysrahaan tuli korotuksia.

Palkka - 01.11.2021 klo 14.24

Avecran palkkaratkaisu hyväksytty

Avecran palkkaratkaisu hyväksytty

Palvelualojen ammattiliitto PAM neuvotteli Avecra Oy:n junapalveluhenkilökunnan palkkaratkaisusta työnantajaliitto Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry:n kanssa syyskuussa ja se astuu voimaan 1.11.2021.

Palkka - 22.10.2021 klo 13.28

Neuvottelutulos huvi-, teema- ja elämyspuistoalan palkoista

Neuvottelutulos huvi-, teema- ja elämyspuistoalan palkoista

Seuraavaksi neuvottelutulos käsitellään liittojen hallinnoissa.

Palkka - 19.03.2021 klo 08.15

Palkkaerojen kaventamiseksi otettava käyttöön universaali työn vaativuuden arvioinnin työkalu

Palkkaerojen kaventamiseksi otettava käyttöön universaali työn vaativuuden arvioinnin työkalu

Palkkatasa-arvon tavoitetta ei edelleenkään ole saavutettu Suomessa. Siksi vaaditaan toimenpiteitä, joilla palkkaeroja voidaan arvioida täsmällisemmin ja töiden vaativuutta tarkastella yli toimiala- ja tehtävärajojen, huomauttaa PAMin edunvalvontajohtaja Jaana Ylitalo.

Palkka - 01.02.2021 klo 16.57

Jos yritys joutuu konkurssiin – varaudu palkanmaksun nopeaan päättymiseen ja palkkasaatavien hakuun

Jos yritys joutuu konkurssiin – varaudu palkanmaksun nopeaan päättymiseen ja palkkasaatavien hakuun

PAMin juristin Henry Vähtärin mukaan työntekijän kannattaa tietää konkursseista muutama perusasia nyt, kun yritysten konkurssiin hakeminen helpottui.

Palkka - 20.11.2020 klo 14.00

Palkan takaisinperinnän tulee olla oikeudenmukainen ja kohtuullinen

Palkan takaisinperinnän tulee olla oikeudenmukainen ja kohtuullinen

Mitä tapahtuu tilanteessa, jossa työntekijälle on maksettu liikaa palkkaa? PAMin lakimies Henry Vähtäri kertoo miten liikaa maksetun palkan kanssa tulee toimia.

Palkka - 29.10.2020 klo 16.06

Lomautussäästöt osa Keskon ennätyksellistä tulosta

Lomautussäästöt osa Keskon ennätyksellistä tulosta

Keskon 2 000 lomautetusta kertyi yhtiölle miljoonasäästöt. Korona-ajasta huolimatta Keskon tulos on ennätyksellisen suuri.

Lisää uutisia