Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus Työehtosopimus 1.4.2023−31.3.2025 Työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus 1.4.2023−31.3.2025 ja palkat 1.6.2023 alkaen Lue verkossa Työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijöiden työehtosopimuksessa on sovittu työnteon vähimmäisehdot. Esimerkiksi kokki, tarjoilija ja ravintolatyöntekijä löytävät sopimuksesta, millainen työaika, palkka ja sairausajan palkka heille kuuluu. Ehdot ovat minimiehtoja. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijöiden työehtosopimusta noudatetaan tyypillisesti seuraavissa työpaikoissa tehtävään työhön: ravintolat, kahvilat, pubit ja yökerhot catering-yritykset ja henkilöstöravintolat eines- ja valmistuskeittiöt hotellit ja muut majoitusliikkeet kylpylät ja hyvinvointikeskukset leirintä- ja caravanalueet, loma- ja mökkikylät maaseutumatkailupalvelut huolto- ja liikenneasemat keilahallit loma- ja kurssikeskukset, kongressikeskukset kotimaisten matkailupalvelujen edistäminen, myynti, markkinointi ja välitys. Työehtosopimus on yleissitova ja siinä sovitut työehdot ovat minimiehtoja, joita työnantajan on vähintään noudatettava kaikkiin työntekijöihinsä. Sopimus koskee työaikalain alaisia työntekijöitä. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijöiden työehtosopimus koskee Suomessa noin 75 000 työntekijää. Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Liitteitä Palkankorotusten soveltamisohjeita 1.6.2023 alkaen Tutustu myös Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esihenkilöiden työehtosopimus Viimeksi päivitetty: 07.09.2023 Palkat 1.6.2023 alkaen