Yhteistutkimushankkeet

Yhteistutkimushankkeet ja PAMin tukemat tutkimukset

Johtajana tietokone: algoritmisen johtamisen vaikutuksia työntekijöihin 

Tutkimus on toteutettu osana kaksivuotista eurooppalaista Digital programme: Algorithms at the workplace -tutkimushanketta toteutettu tutkimus, jossa tehtiin kysely työntekijöille varastotyössä ja telemarkkinoinnissa. Koko hanketta koordinoi brysseliläinen ajatushautomo Foundation for European Progressive Studies (FEPS) ja Suomessa Kalevi Sorsa -säätiö. Hankkeessa on mukana myös PAM, Teollisuuden palkansaajat TP sekä kuusi ajatushautomoa muista Pohjoismaista.

PAMin uutinen aiheesta

Johtajana tietokone -tutkimusraportti

PAMin uutinen aiheesta.

Toimialakatsaus

PAM tilaa Työn ja talouden tutkimus LABORElta toimialaennusteen yhdessä Ammattiliitto PRO:n, Paperiliiton, Raideammattilaiset JHL:n, Rakennusliiton ja Rautatiealan unioni RAU:n kanssa. Toimialaennusteessa tarkastellaan yksityisen sektorin päätoimialojen suhdannenäkymiä.

Suhdannenäkymät 2024-2025 kauppa-ja liike-elämän palvelut, matkailu-ja-ravintola-ala sekä teollisuus ja rakentaminen

E2-tutkimus: Tulevaisuuden Suomen tekijät vuosina 2022 – 2024

3-osainen tutkimus, jossa etsitään ratkaisuja muun muassa tekijäpulaan ja polarisaatioon. PAM ollut yhtenä hankkeen rahoittajista.

Loppuraportti 12.12.2024

Monivuotinen työelämän muutoksia käsittelevä tutkimus pohjautuu työntekijöiden, luottamusmiesten ja esihenkilöiden haastatteluihin sekä kesäkuussa 2024 kerättyyn edustavaan kansalaiskyselyyn. Yli puolet arvioi työelämän kehittyneen huonompaan suuntaan. Lähes kolme neljästä kokee työelämän jakautuvan yhä enemmän hyviin ja huonoihin töihin.

Hankkeen loppuportti Työelämän muutosten kohtaaminen työpaikoilla

Julkaistut tutkimukset: 

Rolle Alho: Maahanmuuttajien kokemuksia työskentelystä ja asumisesta Suomesta

Aino Heikkilä: Nuorten ja varttuneiden yhteistyö työpaikoilla

(Lataa linkistä raportti)

Hankkeen kotisivu

PAM yksi kymmenestä rahoittajasta.

PAMEL – Pamilaisten elämä ja työ

PAMin jäsenten työoloja, elämänpolkua ja hyvinvointia tutkiva hanke. Yksityisen sektorin palvelualojen suorittavan työn tekijöiden elämänkulun, työolojen ja hyvinvoinnin yhteydestä on niukalti tietoa, vaikka heidän jaksamisensa työelämässä läpi työuran on edellytys yhteiskunnan toimivuudelle. Tavoitteena tuottaa tietoa työkykyyn yhteydessä olevista tekijöistä työhyvinvointia ylläpitävien toimien kehittämiseksi.

Helsingin yliopisto ja Tampereen yliopisto yhteistyössä PAMin kanssa. Rahoittaja Työsuojelurahasto.

Hankkeen loppuraportti

Hanke mediassa: YLE-uutiset, YLE-uutisjuttu, Helsingin Sanomat, Helsingin Sanomat, Uusimaa&Keskisuomalainen

Mitä kuuluu duunarit, Työterveyslääkäri 2023;41(4):10-13

Eriarvoisuus lautasella, Sosiaalilääketieteellinen aikakauslehti 2/2022

Tieteellisiä julkaisuja mm:

Julkaisut: Food insecurity among Finnish private service sector workers: validity, prevalence, and determinants. Public Health Nutrition.

Duunarit -hanke

Tavoitteena oli selvittää millaiset tekijät pitävät tasapainossa psykologisen sopimuksen eli työntekijöiden käsitykset heidän odotuksistaan ja velvollisuuksistaan työtään kohtaan. Lisäksi selvitettiin, millaiset tekijät lisäävät suorittavan työn mielekkyyttä ja työntekijöiden kokemaa ammattiylpeyttä.

PAM:issa kysely kohdistui kiinteistöpalvelualan työntekijöihin. Teollisuusliitossa ajoneuvoteollisuuden sekä kumi- ja muoviteollisuuden työntekijöihin.

Hanke Tampereen yliopiston, PAMin ja Teollisuusliiton kanssa. Tutkimuksen rahoitti Työsuojelurahasto TSR.

Hankkeen kotisivu

Hankkeen loppuraportti

Paikallinen sopiminen yksityisillä palvelualoilla

2021 Työterveyslaitos ja PAM

Julkaisut:

Turunen, J., Lindström, S. & Alasoini, T.

Paikallinen sopiminen yksityisillä palvelualoilla 2021
Paikallisen sopimisen yleisyys ja alakohtaiset erityispiirteet. PAM ja TTL

Kysyttävää? Ole yhteydessä asiantuntijaamme.