250 € voi olla sinun!

Jäsenhankinnasta palkitaan nyt superhyvin.

Työhyvinvointi on jokaisen oikeus

Lue lisää aiheesta

Monta syytä liittyä

Työntekijän puolta työelämässä pitää vain ammattiliitto

PAMin talvitapahtuma 2.-4.3.2017

Tule mukaan!

Kilpailukykysopimus

Tietoa ja taustaa kilpailukykysopimuksen soveltamisneuvotteluista

PAM-lehti Artikkeli - 02.12.2016 klo 09.15

Ikuisella koeajalla

Ikuisella koeajalla

Nollatyöntekijänä Anne-Maarit Järvinen on tilivelvollinen kaikille: pankille ja luottofirmalle, työvoimatoimistolle, lapsen päiväkodille ja työnantajalle. »

PAM-lehti Uutinen - 02.12.2016 klo 09.00

Pam-lehden kysely: Vain viidennes nollatuntilaisista tulee toimeen palkallaan

Pam-lehden kysely: Vain viidennes nollatuntilaisista tulee toimeen palkallaan

(Pam-lehti 14/2016) Palvelualojen nollatuntilaisista vain neljäsosa työskentelee nollasopimuksella vapaaehtoisesti. Pam-lehden kyselyn vastaajista kolmasosalla on alle 10 työtuntia viikossa. Vain joka viides tulee toimeen pelkästään palkallaan. »

PAM-lehti Uutinen - 02.12.2016 klo 08.59

Näin nollatuntikyselyn vastaajat kertoivat elämästään: "Jos ei naama miellytä..."

Näin nollatuntikyselyn vastaajat kertoivat elämästään:

104 nollasopimuksella työskentelevää vastasi Pam-lehden kyselyyn, ja suuri osa heistä myös kirjoitti työstään ja toimeentulostaan. Kokosimme näitä vastauksia tänne Pam-lehden verkkosivuille. »

Uutinen - 01.12.2016 klo 15.02

Joulunajan arkipyhät 2016

PAMplus-artikkeli - 01.12.2016 klo 12.04

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset kaupan alaan

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset kaupan alaan

PAM ja Kaupan liitto järjestivät syksyn aikana koulutuksia kilpailukykysopimuksen tuomista muutoksista. Koulutusten materiaalit löytyvät PAMin sivuilta. »

Uutinen - 01.12.2016 klo 09.00

PAM lahjoitti joulukorttirahat SPR:n katastrofirahastoon

PAM lahjoitti joulukorttirahat SPR:n katastrofirahastoon

Palvelualojen ammattiliitto lahjoitti joulukorttirahat Mosulin ja Aleppon siviilien auttamiseksi. »

PAM-lehti Uutinen - 30.11.2016 klo 18.55

Terveydentilan perusteella irtisanominen oli työsyrjintää

Terveydentilan perusteella irtisanominen oli työsyrjintää

Vuosia kestänyt oikeusprosessi päättyi viimein, kun Korkein oikeus KKO ei myöntänyt valituslupaa hovioikeuden maaliskuiseen tuomioon koskien Gigantin myyjän irtisanomista. Hovioikeuden tuomio jää siis ennalleen. Sen mukaan työnantajan edustaja Gigantissa syyllistyi työsyrjintään irtisanoessaan työntekijän tämän sairasteluun vedoten vuonna 2012. »

Uutinen - 29.11.2016 klo 12.31

Veikkauksen työntekijöiden työehdoista saavutettu neuvottelutulos

Veikkauksen työntekijöiden työehdoista saavutettu neuvottelutulos

Palvelualojen työnantajat PALTA ry, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Sähköalojen ammattiliitto ry ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen uuden, vuoden vaihteessa aloittavan Veikkaus Oy:n työntekijöiden osalta. »

PAM-lehti Uutinen - 28.11.2016 klo 14.10

6 askelta kohti työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen nollatoleranssiin

6 askelta kohti työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen nollatoleranssiin

Miten kiusaamisen ja epäasiallisen kohtelun kierre katkaistaan työpaikalla? Nollatoleranssiin pääsyä edistetään koko henkilöstön ja organisaation yhteisillä ponnistuksilla, kertoo Sopuisa työyhteisö -hanke. »

Uutinen - 23.11.2016 klo 12.41

PAMin valtuuston varapuheenjohtaja: Pamilaisten ääni kuuluviin kuntavaaleissa

PAMin valtuuston varapuheenjohtaja: Pamilaisten ääni kuuluviin kuntavaaleissa

PAMin valtuuston 1. varapuheenjohtaja Berhan Ahmadi patisti pamilaisia olemaan aktiivisia kuntavaaleissa. Puheenvuorossaan hän totesi, että tämän päivän politiikkaan tarvitaan ihmisiä, jotka ymmärtävät pienipalkkaisten hädän. »

Yhteystiedot

Jäsenyys ja liittyminen

030 100 600, klo 9-16

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620, klo 9-16

Työttömyysturva

020 690 211, klo 9-16

Ruotsinkielinen työsuhdelinja

030 100 640, klo 9-16

Vaihde

020 774 002, klo 9-16

Tykkää PAMista

Jäsenmaksulaskuri

  2017
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014