Hyppää sisältöön
Tiedotteet

29.09.2025 10:31

PAM uutuuskirjan paljastuksista: ”Kyse on laajemmasta ilmiöstä – yritysten on pystyttävä parempaan”

Palvelualojen ammattiliitto PAM vaatii, että Paavo Teittisen uutuuskirjan paljastukset maahanmuuttajien hyväksikäytöstä työelämässä johtavat konkreettisiin muutoksiin.

Annika Rönni-Sällinen seisoo ulkona takki päällä kädet puuskassa.

— Olen surullinen näiden ihmisten puolesta ja vihainen, että Suomessa ei ole ajoissa puututtu tarpeeksi voimallisesti työperäiseen hyväksikäyttöön. On myös pakko kysyä, puuttuuko yrityksiltä tahtotila kantaa vastuunsa ja toimia oikein, sanoo PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen.

Rönni-Sällinen toteaa, että nämä eivät ole yksittäistapauksia. Myös Teittisen kirja osoittaa, että kyse on laajemmasta ilmiöstä.

— Olemme jo vuosia vaatineet, että tilaajan vastuuta ja aktiivista valvontaa työehtojen noudattamisesta lisätään koko alihankintaketjun osalta. Palveluiden tilaajien on syytä ryhtyä toimiin saman tien.

Hallituksella on velvollisuus puuttua

—On käsittämätöntä, että hallitus on käyttänyt kaksi vuotta työntekijöiden ja maahanmuuttajien aseman heikentämiseen, sen sijaan, että se olisi puuttunut työperäisen hyväksikäyttöön ja torjunut harmaata taloutta.

Rönni-Sällinen vaatii hallitusta käyttämään hallituskauden lopun viisaammin.

— Olemme jo vuosia esittäneet monia toimia ja lakimuutoksia, joilla voisi tehokkaammin torjua ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäyttöä. Tällaisia keinoja olisivat muun muassa palkkavarkaudesta säätäminen, liittojen kanneoikeus ja viranomaisten valvontaresurssien lisääminen. Myös tilaajan vastuuta alihankkijoidensa rikkomuksista pitää laajentaa merkittävästi.

— Keplottelijan riski jäädä kiinni on aivan liian pieni ja seuraukset usein mitättömät. Esimerkiksi työehtosopimuksen alittavan palkan maksamisesta ainoa seuraus työnantajalle on, että joutuu maksamaan puuttuvan palkan, ja tämänkin vain sille työntekijälle, joka uskaltaa sitä vaatia.

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku