Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » KHO: Ruokalähetit ovat työsuhteisia – Voitto läheteille ja PAMille
Tiedotteet

22.05.2025 14:38

KHO: Ruokalähetit ovat työsuhteisia – Voitto läheteille ja PAMille

PAM on ollut oikeassa ja olettaa, että Wolt noudattaa oikeuden päätöstä, sanoo Palvelualojen ammattiliiton puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen.

Annika Rönni-Sällinen ja Papy Nkunda Kuva: Eeva Anundi

​Korkeimman hallinto-oikeuden KHO:n tuoreen päätöksen mukaan ruokalähettien työtä tehdään työsuhteessa. Sen mukaan siihen liittyi paljon sellaisia piirteitä, jotka yleisesti liitettiin itsenäisiin yrittäjiin, mutta asiassa täyttyivät kaikki työsopimuslain 1 luvun 1 §:n 1 momentin mukaiset työsuhteen tunnusmerkit.

​PAMin arvion mukaan KHO:n ratkaisu on vahva sen puolesta, että lähettien työtä tehdään työsuhteisena. Työsuhteen tunnusmerkistön vahvaksi toteamisen lisäksi päätöksessä käydään laajasti läpi EU-tuomioistuimen ratkaisuja.

​– Ratkaisu osoittaa, että me olemme olleet koko ajan oikeassa vaatiessamme ruokalähettien työntekijäaseman tunnistamista ja sen myötä työsuhdetta ja sen suomaa turvaa, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo

Perusoikeudet läheteille

​KHO:n käsitteli sitä, oliko työsuojeluviranomainen voinut velvoittaa Woltia pitämään työaikakirjanpitoa ruokalähettien kaikista tehdyistä työtunneista ja niiden korvauksista. Arvioitavana oli erityisesti, tekivätkö lähetit työtä työsuhteessa vai itsenäisinä yrittäjinä. Jos työtä katsottiin tehdyn työsuhteessa, oli lisäksi arvioitava, sovellettiinko lähetteihin työaikalakia.

​Työaikalain osalta KHO luokitteli lähettityön kuuluvan nk. poikkeusten piiriin. Työvuoroluetteloita ei tarvita. Työaikalain soveltuminen pitää kuitenkin aina ratkaista tapauskohtaisesti.

​– Oikeuden päätös lähettien työsuhteesta tuo vihdoin turvaa ja selkeyttää tilanteen. Se ei estä joustavaa työskentelyä myös jatkossa. Olemme koko ajan tavoitelleet läheteille reiluja työehtoja ja työsuhde takaa ne. Oikeuden päätös on erittäin hieno uutinen tuhansille lähettityötä tekeville, PAM Couriers Finland ammattiosaston puheenjohtaja Papy Nkunda sanoo.

Ei automaattia

​Työsuhteen myötä työnantajalle tulee monia velvollisuuksia.

​– Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan on noudatettava lähettien osalta myös vuosilomalakia ja työsuojelua koskevaa lainsäädäntöä, Rönni-Sällinen huomauttaa.

​KHO:n ratkaisun on luonteeltaan ennakkoratkaisu ja antaa vastauksen pitkään jatkuneeseen epäselvään oikeustilaan. Kenenkään henkilökohtainen tilanne ei kuitenkaan sen perusteella juuri nyt muutu eikä kenelläkään sen perusteella automaattisesti synny työsuhdetta. Sitä on vaadittava.

​– Me tietenkin oletamme, että Wolt noudattaa oikeuden päätöstä, Rönni-Sällinen sanoo.

Pallo on Woltilla

​PAM ja ruokalähettien ammattiosasto PAM Couriers Finland neuvotteli Woltin kanssa lähettien työehdoista mutta tuloksetta.

​– Ratkaisu avaa uuden kulman myös työehtosopimuksesta neuvotteluun, Rönni-Sällinen toteaa.

​Hänen mukaansa PAM arvioi tilannetta ja käy keskustelut PAM Couriers Finlandin ja Woltin kanssa.

– Paljon on kiinni siitä, miten Wolt aikoo tilanteessa toimia.

Avainsanat:

alustatalous elinkeinot lainsäädäntö työsuhde

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku