Tervetuloa PAMiin! PAM neuvottelee jatkossa Palmian työehdoista – ole mukana vaikuttamassa omiin etuihisi! Liity PAMiin Palmian työntekijöille: Tietoa työehtosopimuksen muutoksesta Palmia Oy:n ja sen tytäryhtiö Palmia Palvelut Oy:n työntekijöiden työsuhteissa siirryttiin noudattamaan PAMin solmimia työehtosopimuksia 1.5.2025 alkaen. Muutos koskee ruoka- ja ravintolapalveluiden, kiinteistö- ja siivouspalveluiden sekä turvallisuuspalveluiden työntekijöitä. Aiemmin näiden toimialojen työntekijät olivat 30.4.2025 päättyneen Avaintes:n piirissä. Palmia Oy:n omistus on siirtynyt Helsingin kaupungilta saksalaiselle sijoitusyhtiö Mutaresille vuonna 2023. Tämän vuoksi yritys ei voi olla Kuntatyönantajien yritysjaoston jäsen eikä soveltaa sen solmimaa Avaintessin korvaavaa työehtosopimusta. Uutiset kiinteistöpalveluala matkailu- ja ravintola-ala työehtosopimus vartiointiala Palmian ruoka-, ravintola-, siivous-, kiinteistö- ja turvallisuuspalveluiden työntekijät PAMin työehtosopimusten piiriin 14.5.2025 PAM tukee sinua muutoksessa – et ole yksin Siirtyminen uuden työehtosopimuksen piiriin saattaa aiheuttaa epätietoisuutta ja kysymyksiä. Ei kuitenkaan syytä huoleen, sillä me PAMissa olemme täällä juuri sinua varten. PAMin jäsenenä saat: Koulutuksia uusista työehtosopimuksista – saat tiedon, mitä muutos merkitsee juuri sinulle ja opit tuntemaan uuden työehtosopimuksen paremmin Neuvontaa ja henkilökohtaista ohjausta jäsenille – voit aina kysyä ja saat vastauksen Luottamusmiehen tuki – työpaikallasi on henkilöstön edustaja, joka tuntee sopimuksen ja auttaa sinua Työelämän muutostilanteissa paras tuki ja turva syntyy PAMin jäsenyydestä! Lue lisää ja liity jo tänään Tes-info Palmian työntekijöille 4.6. klo 16 – Tule kuulolle! Tes-infossa käydään läpi matkailu- ja ravintola-alan, kiinteistöpalvelualan sekä vartiointialan työehtosopimuksia PAMin asiantuntijoiden johdolla. Tes-info järjestetään Teams-sovelluksen välityksellä. Lähetämme kutsun infon kaikille Palmiassa työskenteleville PAMin jäsenille ennen tilaisuutta. PAM esittäytyy myös Palmian toukokuun henkilöstöinfossa 26.5., joka järjestetään Teamsilla klo 14-14.30. Usein kysytyt kysymykset Olen töissä Palmiassa, mitä muutos tarkoittaa? Jatkossa Palmiassa työntekijöiden työsuhteen vähimmäisehdot, kuten esimerkiksi palkat ja työajat, määräytyvät PAMin neuvottelemien työehtosopimusten mukaan. Ruoka- ja ravintolapalveluissa noudatetaan matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijöiden ja esihenkilöiden työehtosopimusta. Turvallisuuspalveluissa noudatetaan vartiointialan työehtosopimusta. Toimitila- ja kiinteistöpalveluissa noudatetaan työntekijöiden osalta kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Omaan työehtosopimukseen kannattaa tutustua tarkasti. PAM järjestää työehtosopimuksista avoimia koulutustilaisuuksia Palmiassa työskenteleville. Seuraa tiedotusta. Mitä tapahtuu? Pienenevätkö palkat, piteneekö työaika, lyhenevätkö lomat? Työehtosopimuksesta toiseen siirtyminen vaikuttaa työntekijöiden työehtoihin. Palmiassa on sovittu, että ennen 1.5.2025 työsuhteessa olevien työntekijöiden palkat eivät laske. Muuten uusia työehtosopimuksia aletaan noudattaa välittömästi. PAMin työehtosopimuksissa on eroja aiempaan ja ne voivat vaikuttavat mm. Palkkatasoon Työaikoihin ja esim. ruokatuon pituuteen Lomiin ja vapaisiin Lisien ja korvausten ehtoihin Nykyiset luottamushenkilöt jatkavat tehtävissään tämän vuoden loppuun entiseen malliin. Työskentelen Palmiassa, mutta en kuulu vielä PAMiin – mitä voin tehdä? Nyt kun PAM neuvottelee työehtosopimuksista, joita noudatetaan Palmian eri työtehtävissä, on tärkeää kuulua juuri siihen liittoon, joka neuvottelee palkoista, työajoista, lomista ja muista vähimmäistyöehdoista. Liittymällä PAMin jäseneksi voit varmistaa, että saat parhaimman avun uuden työehtosopimuksen määräyksiin, sinunkin äänesi kuuluu ja, että sinulla on käytössä kaikki PAMin tarjoamat oikeudet ja edut.PAMin jäsenenä saat henkilökohtaista tukea ja neuvontaa sekä pääset mukaan tilaisuuksiin, joissa käymme perusteellisesti läpi työehtosopimuksia selkeästi ja konkreettisesti. PAMin neuvonta- ja jäsenpalvelut auttavat jäseniä työehtosopimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Yhdessä vaikuttamisen voima perustuu liiton jäsenten määrään työpaikalla. Mitä enemmän meitä on, sitä painavampi on viestimme työnantajalle ja sitä paremmat työehdot voimme saavuttaa. Haluan liittyä PAMiin, mutta olen toisen liiton/työttömyyskassan jäsen – miten se tapahtuu? Voit siirtyä PAMiin helposti. Täytä vain PAMin liittymislomakkeeseen tieto edellisestä ammattiliitostasi tai työttömyyskassastasi. Jos siirryt PAMiin toisesta ammattiliitosta tai työttömyyskassasta, täytä liittymislomakkeeseen tieto edellisestä liitostasi tai työttömyyskassastasi. Ruksaa myös kohta, jossa valtuutat PAMin hoitamaan liiton vaihdon puolestasi. Silloin sinun ei tarvitse itse ilmoittaa edelliseen ammattiliittoosi PAMiin siirtymisestä, vaan PAM on yhteydessä sinne puolestasi ja liiton vaihto hoituu sujuvasti. Milloin jäsenyyteni alkaa? Jäsenyytesi alkaa siitä päivästä, jolloin liittymislomake on saapunut PAMin jäsenrekisteriin. Liittymiskuukausi on uudelle jäsenelle ilmainen. Jos liityt jäseneksi esimerkiksi 10.9., alkaa jäsenmaksusi kertyä vasta 1.10. alkaen. Liittymisetu ei koske 12 kk:n sisällä eronneita ja uudelleen liittyneitä jäseniä. Säilyykö työttömyysturvani ilman katkoa liiton vaihdossa? On turvallista vaihtaa PAMiin toisesta liitosta tai työttömyyskassasta, kunhan jäsenyys ei kokonaan katkea. Näin oikeutesi ansiopäivärahaan säilyy. Jos olet jo eronnut edellisestä liitosta tai työttömyyskassasta, huolehdi, että liityt PAMiin 30 päivän kuluessa, jotta ansiopäivärahan mahdollistava kerrytetty työssäoloehto säilyy. Varmista, että jäsenmaksusi on maksettu edelliseen liittoosi ja työttömyyskassaasi siirtymispäivään asti. Miksi minun kannattaa liittyä PAMiin? PAM tarjoaa jäsenilleen oikeusapua, koulutuksia, uravalmennusta ja lukuisia muita rahanarvoisia jäsenetuja. Tämä sen lisäksi, että PAM tuntee parhaiten uuden työehtosopimuksesi ja pystyy neuvomaan ja opastamaan sinua sen kanssa.Vain PAMin jäsenenä saat nämä palvelut käyttöösi. Kuuluminen johonkin muuhun liittoon ei anna samaa tukea ja suojaa, kun PAM neuvottelee juuri sinun työpaikkallasi noudatettavista työehdoista.PAMin jäsenmaksu on 1,5 % bruttopalkastasi ja siihen kuuluu myös työttömyyskassan jäsenyys.Täytä liittymislomake jo tänään. Olen jo PAMin jäsen, mitä voin tehdä? Hienoa, että olet jo mukana pamilaisten joukossa! Käy päivittämässä jäsentietosi PAMin asiointipalvelussa, jotta varmistat, että saat kaikki palmialaisille tarkoitetut jäsenviestit itsellesi.Nyt on erinomainen hetki kertoa PAMista myös niille työkavereille, jotka eivät vielä ole PAMin jäseniä. Suosittelemalla PAMin jäsenyyttä, voit ansaita satojen eurojen edestä lahjakortteja. Lisäpalkintoja palmialaisille jäsenhankkijoillePalmialaisille jäsensuosittelijoille on luvassa lisäpalkintoja! Jokainen Palmiassa työskentelevä jäsenhankkija, joka hankkii työkaverinsa työpaikaltaan jäseneksi ajalla 1.5.-31.8.2025, osallistuu extrapalkinnon arvontaan, jossa voi voittaa normaali suosittelupalkinnon lisäksi 50 euron superahjakortin.*Lue lisää arvonnasta täältä. Suosittele jäsenyyttä! Palkitsemme sinut lahjakortilla! Palkitsemme PAMin jäsenet, jotka suosittelevat PAMia. Kun kaverisi liittyy, voit valita S-ryhmän, Lidlin tai K-ryhmän lahjakortteja: yhdestä jäsenestä saat 10 €, ja viidestä jäsenestä jo 250 €! Lue lisää
Uutiset kiinteistöpalveluala matkailu- ja ravintola-ala työehtosopimus vartiointiala Palmian ruoka-, ravintola-, siivous-, kiinteistö- ja turvallisuuspalveluiden työntekijät PAMin työehtosopimusten piiriin 14.5.2025