Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Menikö työpaikkasi konkurssiin? Hae palkkaturvaa
Artikkelit

12.08.2025 14:01

Menikö työpaikkasi konkurssiin? Hae palkkaturvaa

Konkurssitilanteessa työsuhteesi voi päättyä kahden viikon irtisanomisajalla ja sinulta voi jäädä palkkaa ja muita saatavia saamatta. Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijöiden palkat ja muut työsuhdesaatavat silloin, kun työnantaja ei niitä maksukyvyttömyyden takia pysty maksamaan.

Surullinen nainen pankkiautomaatilla.
Konkurssitilanteessa voi jäädä palkka tulematta. Kuva: Shutterstock

Hae palkkaturvaa kolmen kuukauden kuluessa

Palkkaturvaa on haettava kolmen kuukauden kuluessa saatavien erääntymisestä. Hakemus on siis tehtävä viimeistään kolmen kuukauden kuluttua tilipäivästä, jolloin palkka jäi ensimmäistä kertaa saamatta työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi. Palkkaturva kattaa erilaisia saatavia, kuten palkat ja lomarahat, enimmillään 19 000 euroon saakka. Palkkaturvaan liittyy myös veroja ja rajoituksia. 

Hakemus palkkaturvaan tehdään sähköisesti KEHA-keskukselle sille tarkoitetulla lomakkeella joko sähköisen asioinnin kautta tai toimittamalla lomakkeen postitse. Hakulomakkeet löydät täältä.

Kokoa tarvittavat todisteet saatavista

Palkkaturvaa haettaessa tarvitaan todisteita saatavista. Näitä ovat esimerkiksi työsopimus, palkkalaskelmat ja työaikakirjanpito. Jos joku oleellinen dokumentti puuttuu, älä epäröi ottaa yhteyttä konkurssipesään. Heillä on velvollisuus auttaa sinua saataviesi selvittämisessä. 

Apua PAMin Urapalvelusta

Myös PAMin urapalvelusta saat neuvoja ja apua, jos jäät työttömäksi. PAMin henkilökohtainen valmennus auttaa sinua löytämään omat vahvuutesi. Valmentaja auttaa sinua pohdinnoissa ja käytännön toimissa kohti uusia tavoitteita. Saat tukea esimerkiksi työnhakuun tai opiskelumahdollisuuksien kartoittamiseen. Lue lisää PAMin urapalvelusta

Ota yhteyttä PAMiin

Jos vielä jäi kysyttävää, ota yhteys työsuhdeneuvontaan 030 100 620.


Lue tästä lisää palkkaturvasta ja sen hakemisesta

Lisätietoa konkurssista

Lisätiedot

Artikkeli julkaistu ensimmäisen kerran 7.1.2025.

Avainsanat:

toimeentulo työsuhde

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku