Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Vartiointialan työehtosopimus Vartiointialan työehtosopimus Hae tästä tai selaa alla olevan sisällysluettelon kautta Etsi Etsi Sisällysluettelo Allekirjoituspöytäkirja1 § Voimassaoloaika2 § Soveltamisala3 § Sopimuksen osana noudatettavat yleiset sopimukset4 § Työsopimus ja työnjohto5 § Työhön perehdyttäminen6 § Varoitus7 § Irtisanominen8 § Irtisanomisajat9 § Jaksotyö10 § Työvuorolista ja työvuorot11 § Työviikko12 § Piirivartioinnin arvioaika13 § Siirtyminen kohteesta toiseen14 § Varallaolo ja puhelinohjeet15 § Vuorokausilepo16 § Viikoittainen vapaa-aika17 § Lepoaika työvuoron aikana18 § Elpymisaika19 § Vuosivapaajärjestelmä20 § Osa-aikatyöntekijän arkipyhäkorvaus21 § Työaikapankki22 § Palkkausjärjestelmä23 § Tehtäväkohtainen palkka24 § Vaativuustasot ja tehtäväryhmittely25 § Tasopalkat, palvelusaika-, koulutus- ja perehdytyslisä, am26 § Henkilökohtainen palkanosa27 § Ilta- ja yötyölisä28 § Lauantaityölisä29 § Ylityö30 § Sunnuntai- ja erityislauantaikorotus31 § Työvuoron pidennys ja hälytystyö32 § Vapaapäivänä suoritettu työ33 § Jakson katkeaminen34 § Keskituntiansio (KTA)35 § Perustuntipalkka36 § Palkanmaksu37 § Työtodistus ja palkkatodistus38 § Poliisitutkinta ja oikeudenkäynti39 § Koirakorvaus40 § Matkustaminen41 § Sairausajan palkka42 § Lääkärintarkastus43 § Lapsen sairastuminen44 § Perhevapaat45 § Vuosilomapalkka, lomaraha ja vuosilomaan liittyvät erityis46 § Muut sosiaaliset säännökset47 § Ryhmähenkivakuutus48 § Koulutus ja tilaisuudet49 § Vartijan asu50 § Työsuojelu51 § Paikallinen sopiminen52 § Järjestäytymisvapaus53 § Jäsenmaksujen pidättäminen54 § Erimielisyyksien sovittelu55 § Työrauha56 § Luottamusmiehet57 § Sopimuksen voimassaoloaikaLiite 1 ViikkotyöaikasopimusLiite 1 a VuosivapaajärjestelmäLiite 1 b: Joustava työaikajärjestelmäLiite 2: Siirtotapauksia koskeva soveltamisohjeLiite 3: Soveltamisohje jakson keskeytymisestäLiite 4: Lomapalkkasopimus 2005Liite 5: Palkanmaksun soveltamisohjeLiite 6: TyösopimusLiite 7: Henkilökohtainen palkanseurantalomakeLiite 8: Työllistymisen ja muutosturvan toimintamalliLiite 9: Erimielisyysmuistio (malli)Liite 10: TT-SAK yleissopimusLiite 11: Irtisanomissuojasopimus 2001 (TT-SAK)Liite 12 Työehtosopimuksen 24 § tasossa III A tarkoitetut kohteet Tietoa vartiointialan työehtosopimuksesta Vartiointialan työehtosopimusta sovelletaan kaikissa vartioimisliiketoimintaa harjoittavien yritysten palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteissa. Työehtosopimuksen alaisissa töissä työskentelee Suomessa noin 8 000 työntekijää. Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31.3.2028 asti. Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry Vartiointialan työehtosopimuksessa on sovittu alan vähimmäistyöehdoista. Esimerkiksi vartija, arvokuljettaja, järjestyksenvalvoja ja turvatarkastaja löytävät sopimuksesta työaikaa koskevat määräykset sekä tiedon, millainen palkka ja sairausajan palkka hänelle kuuluu maksaa. Ehdot ovat minimiehtoja. Vartiointialan työtehtäviä ovat mm. valvonta- ja vartiointitehtävät arvokuljetustehtävät hälytyskeskus- ja palvelukeskustehtävät turvatarkastustehtävät järjestyksenvalvontatehtävät edellä mainittuihin läheisesti liittyvät tehtävät. Palkkojen ja lisien korotukset 1.8.2025 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,9 prosenttia. 1.9.2026 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,5 prosenttia. 1.7.2027 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,4 prosenttia. Työaikalisillä tarkoitetaan ilta-, yö- ja lauantaityölisää. Palkankorotusten kokonaisvaikutus on 7,8 prosenttia. Työryhmä kehittämään palkkausjärjestelmää PAM ja Palta sopivat työryhmästä, joka sopimuskauden aikana selvittää mahdollisuudet uudistaa vartiointialan työehtosopimuksen palkkausjärjestelmä työn vaativuuteen perustuvaksi ja kannustavaksi. Työryhmä tarkastelee kaikkia työehtosopimuksen palkkaan ja sen määräytymiseen liittyviä määräyksiä. Viimeksi päivitetty: 03.07.2025 Liity jäseneksi PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi. Lue lisää ja liity
