Skip to content
Framsida » Obetalda löner, ogrundade uppsägningar, diskriminering – företag dömdes att betala nästan 150 000 euro till fem anställda
Nyheter

16.10.2025 16:02

Obetalda löner, ogrundade uppsägningar, diskriminering – företag dömdes att betala nästan 150 000 euro till fem anställda

Fem kockar och restaurangarbetare vann en tvist om lönefordringar och ogrundade uppsägningar mot sin arbetsgivare i tingsrätten.

Oikeuden tuomarin nuija eurojen päällä.

Tingsrätten har dömt restaurangföretagaren att betala totalt 93 160 euro i lönefordringar och 42 480 euro i ersättning för ogrundade uppsägningar till fem arbetstagare.

Enligt domen har bolaget också brutit mot diskrimineringsförbudet i diskrimineringslagen genom att behandla arbetstagare mindre fördelaktigt än andra på grund av deras ursprung, nationalitet och språk. Företaget dömdes att betala ett gottgörelsebelopp på 2 000 euro till varje arbetstagare, sammanlagt 10 000 euro.

Dessutom uppgår rättegångskostnaderna för företaget till drygt 100 000 euro.

Domen har ännu inte vunnit laga kraft. Restaurangföretagaren har meddelat att hen är missnöjd med domen.

Enligt diskrimineringslagen får ingen diskrimineras bland annat på grund av ursprung, nationalitet eller språk. Direkt diskriminering är om någon behandlas mindre fördelaktigt än en annan person behandlats, behandlas eller skulle behandlas i en jämförbar situation på grund av en personlig egenskap. Den som blivit utsatt för diskriminering har rätt till gottgörelse från den arbetsgivare som brutit mot diskrimineringslagen.

Keywords:

likabehandling turism och restaurang vinst i rätten

Vad tyckte du om detta innehåll?

Läs nästa

Sök