Framsida » I samhället » PAM påverkar i samhället PAM påverkar i samhället Arbete, utkomst, konjunkturer. Brådska, utbildning och digitalisering. Dessa och många andra saker påverkar hur det går för de serviceanställda. PAMs medlemmar, förtroendemän och arbetstagare verkar på arbetsplatserna och förhandlar med arbetsgivarna och deras företrädare för att åstadkomma förbättringar för arbetstagarna. Vi påverkar samhället i övrigt så att det ska gå bättre för arbetstagarna. Vi ger beslutsfattarna vår syn och lämnar utlåtanden. Målet är lika lön Rättvisa löner ligger i allas intresse. Ogrundade löneskillnader ska elimineras. Arbetstagare ska ha lika lön för likvärdigt arbete. Läs mer Jämställd och jämlik arbetsplats Barnens föräldrar måste ha lika rättigheter och möjligheter att vårda sitt barn. Alla ska ha rätt till ett arbetsliv utan våld och trakasserier. Läs mer Arbetsmiljö och arbetarskydd I en säker arbetsmiljö vet varje arbetstagare hur arbetet utförs säkert. Arbetarskyddsfullmäktige har adekvata resurser sett till de företrädda och verksamhetsområdet. Läs mer Uppmärksamma arbetstagarnas välbefinnande Arbetsbelastningen ökar i servicebranscherna. Att reagera snabbt på arbetstagares symtom gagnar arbetstagarna, arbetsgivarna och det åldrande Finland. Läs mer Arbetsmarknaden och avtalsmodellerna Kollektivavtalen ska fastställa en miniminivå för anställningsvillkor som tryggar arbetstagarnas utkomst och hyggliga anställningsförhållanden. Läs mer Näringspolitik och ekonomisk politik En lyckad näringspolitik stärker servicebranscherna och förnyelsen i den digigröna omställningen. Detta innebär nya arbetstillfällen och möjlighet till bättre anställningsförhållanden. Läs mer Utveckling av utbildningen Det behövs ny kompetens i servicebranschernas jobb. Arbetstagarens trygghet i omvandlingen av arbetslivet är högklassig utbildning och kompetensutveckling under hela arbetskarriären. Det här garanterar också företagens framgång. Läs mer Sysselsättning Högklassig arbetskraftsservice hjälper arbetslösa att söka jobb. Goda anställningar och en socialt hållbar arbetsmarknad är en dragkraft för servicebranscherna och Finland. Läs mer Social trygghet och utkomst Målet är en human samhällsmodell som tar hänsyn till individens varierande livssituationer och arbetslivets förändringar. Tryggad utkomst och behövlig välfärdsservice för alla. Läs mer Offentliga tjänster ökar jämställdheten Målet är en human samhällsmodell som tar hänsyn till individens varierande livssituationer och arbetslivets förändringar. Tryggad utkomst och behövlig välfärdsservice för alla. Läs mer Ta del av våra utlåtanden Utlåtandena är Servicefackets ställningstaganden till myndigheternas utlåtandebegäranden. Med utlåtandena påverkar vi i synnerhet frågor som påverkar anställda i servicebranscherna. Till utlåtanden (på finska) Vilka möter vi? Vi har kontakt med beslutsfattare och myndigheter, själva eller ihop med våra systerorganisationer. Vi ger vår syn och tar upp missförhållanden och reformer som påverkar våra medlemmars liv. Möten
