Skip to content
Framsida » PAMs Rönni-Sällinen: Wolt spelar på tid
Pressmeddelanden

03.09.2025 14:51

PAMs Rönni-Sällinen: Wolt spelar på tid

Wolt har meddelat att företaget ansöker om att upphäva Högsta förvaltningsdomstolens beslut, där det konstaterades att matbudens arbete utförs inom ett anställningsförhållande. Arbetstidslagen skulle dock inte tillämpas på arbetet. Inom PAM anser man att företaget försöker undvika att följa beslutet.

I ett pressmeddelande på onsdagen säger Wolt att den rättsliga ställningen för plattformsarbete i Finland fortfarande är oklar och efterlyser tydlig lagstiftning.

— HFD:s beslut klargjorde ju matbudens ställning. Enligt beslutet är matbuden är i ett anställningsförhållande. Genom att ansöka om upphävande av beslutet fördröjer Wolt i praktiken ett klargörande av matbudens ställning och verkar undvika att följa HFD:s avgörande, säger Servicefacket PAM:s ordförande Annika Rönni-Sällinen.

Wolt hoppas att EU:s plattformsdirektiv implementeras i Finland för att tydliggöra spelreglerna.

— Vi har också väntat på att EU:s plattformsdirektiv ska implementeras i finländsk lagstiftning. Direktivet utgår från att avtalsförhållandet mellan den digitala plattformen som förmedlar arbete och personen som utför arbetet ska presumeras vara ett anställningsförhållande, säger Rönni-Sällinen.

Wolt anser att HFD:s beslut kan ha omfattande konsekvenser för i princip allt arbete som utförs via plattformar. Företaget säger att det fortsätter att utreda hur man vid sidan om företagande kan utföra kurirarbete inom ett anställningsförhållande men utanför arbetstidslagen. Wolt menar att detta kräver ett nära samarbete och dialog med olika myndigheter.

— Efter domen informerade vi Wolt om att vi inom ramen för ett kollektivavtal kan hitta lösningar som möjliggör verksamhet även inom ett anställningsförhållande och med beaktande av båda parters intressen.

Framstegen har dock varit långsamma.

— Ett stort problem med plattformsarbete är att affärsmodellen tycks bygga på att ersättningen till den som faktiskt utför arbetet är undermålig. Verksamheten verkar vara ekonomiskt mycket svag eller till och med olönsam – utom för dem som arbetar i ledande ställning, funderar Rönni-Sällinen.

Keywords:

anställning EU lagstiftning Plattformsekonomi

Vad tyckte du om detta innehåll?

Läs nästa

Sök