Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus Hae tästä tai selaa alla olevan sisällysluettelon kautta Etsi Etsi Sisällysluettelo 1 § Sopimuksen ulottuvuus2 § Esihenkilö3 § Työsopimus4 § Työehdot ja -ajat5 § Irtisanomisaika6 § Palkat7 § Erinäiset määräykset8 § Erimielisyydet9 § Työrauha ja sopimusrikkomukset10 § Sopimuksen voimassaoloErimielisyysmuistioErimielisyysmuiston täyttöohjeetTyösopimuslomakeLataa PDF Sopimukset ja suositukset Sopimus ammattiyhdistysjäsenmaksujen perinnästäTyöpaikkaruokailua koskeva sopimusYhteistoimintasopimusYleissopimusTutustu ja tienaaSuositus päihdeongelmien ennaltaehkäisystä, päihdeasioiden käsittelystä ja hoitoonohjauksesta työpaikoilla (vuodelta 2015)Suositus työpaikalla tapahtuvan oppimisen pelisäännöistä Viimeksi päivitetty: 01.07.2025 Tietoa vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimuksesta Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimusta noudatetaan vähittäiskauppaa harjoittavissa yrityksissä. Sopimus koskee työaikalain alaisia vähittäiskaupan esihenkilöitä sekä Kaupan työehtosopimuksessa tarkoitettujen pika- ja noutotukkujen esihenkilöitä. Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31.1.2028 asti. Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Esihenkilö toimii myymäläpäällikkönä, myymälän- tai osastonhoitajana tai vastaavanlaisessa tehtävässä. Esihenkilö vastaa toimivaltansa rajoissa myymälän tai osaston palvelu- tai muusta toimintavalmiudesta. Työehdot määräytyvät Kaupan työehtosopimuksen myyjien määräysten mukaan. Kaupan alan työehtosopimus Palkankorotukset 1.5.2025: 2,9 prosenttia 1.8.2026: 2,5 prosenttia 1.5.2027: 2,4 prosenttia Lisäksi otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä lokakuussa 2026. Liity jäseneksi PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi. Lue lisää ja liity
