Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluala

PAMin jäsenistä toiseksi eniten tulee matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluista.

PAM neuvottelee työnantajien Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRan kanssa työehtosopimukset alan työntekijöille ja esimiehille. Niitä noudatetaan esimerkiksi ravintoloissa, kahviloissa, catering-yritykset ja henkilöstöravintolat, hotelleissa, kylpylöissä ja hyvinvointikeskuksissä sekä leirintä- ja caravan -alueilla.  

Työntekijöiden työ- ja palkkaehdot muodostuvat työlakien, työehtosopimuksen ja henkilökohtaisen työsopimuksen perusteella. Työehtosopimuksessa määritellään vähimmäisehdot, mm. palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta ja -rahasta. Kun PAM ja MaRa neuvottelevat ne ja niissä on otettu huomioon alan ominaispiirteet.

PAM neuvoo jäseniään kaupan työehtojen ja työelämän kiemuroissa.
Liity PAMin jäseneksi! 

Löydät lisää tietoja alan työstä ja työehdoista muun muassa oikealta avautuvasta hakemistosta ja muualta verkkosivuilta.