Työsuhde

Työsuhde syntyy, kun työntekijä sopii tekevänsä työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. Työsuhteen perustunnusmerkit ovat, että työtä tehdään työsopimuksen perusteella työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena, palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.

Työntekijällä on oikeus työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan, järjestäytymiseen, lakien ja sopimusten antamaan suojaan ja turvalliseen työympäristöön. Työntekijän velvollisuutena on suorittaa työ huolellisesti työnjohdon ohjeita noudattaen, kieltäytyä työnantajan kanssa kilpailevasta toiminnasta, pitää liike- ja ammattisalaisuudet ja ottaa huomioon työnantajan etu.

Työnantajalla on oikeus johtaa työtä, ottaa työntekijöitä työhön ja purkaa ja irtisanoa työsopimus. Työnantajan tulee noudattaa lakeja ja sopimuksia, kohdella työntekijöitä tasapuolisesti, huolehtia työturvallisuudesta, antaa työntekijälle kirjallinen selvitys työsuhteen ehdoista, edistää hyvää työilmapiiriä, työntekijän työssä suoriutumista ja ammatillista kehitystä.

Aiheeseen liittyvät

+

Uutisia aiheesta

Uutinen - 02.12.2019 klo 13.20

Reilua turismia ja kestävämpää kauppaa - Kuuntele PAMin ilmastopodcastin uusi jakso

Ilmastopodcastin kolmannessa jaksossa pureudutaan PAMin suurimpien toimialojen ympäristövaikutuksiin ja keskustellaan matkailun ekologisuudesta. Lue lisää →

Uutinen - 25.11.2019 klo 11.50

Kohti kestävää kulutusta - PAMin ilmastopodcastin toinen jakso on nyt julkaistu

Ilmastopodcastin toisessa jaksossa keskustellaan kiertotaloudesta, ekologisesti kestävistä kaupoista ja reilusta siirtymästä. Lue lisää →

Uutinen - 18.11.2019 klo 08.47

Miten työpaikalla voi tehdä ilmastotekoja? - PAMin ilmastopodcast on nyt kuunneltavissa

Podcastin ensimmäisessä jaksossa pohditaan työpaikkojen ilmastotekoja, ilmastolakkoilun hyviä ja huonoja puolia sekä muita vaikuttamisen keinoja. Lue lisää →

+