Apteekkialalla ei edellytyksiä palkkaratkaisulle, valmistaudutaan työehtosopimusneuvotteluihin
Palvelualojen ammattiliitto PAM ja työnantajia edustava Apteekkien työnantajaliitto ovat todenneet, että edellytyksiä sopia sopimuskauden toisen vuoden palkankorotuksista ei ole.
Kevään 2022 työehtosopimusneuvotteluissa sovittiin, että sopimuskauden toisen vuoden palkankorotuksista sovitaan 15.3.2023 mennessä. Jos palkankorotuksista ei löydy sopua määräaikaan mennessä, on työehtosopimus mahdollista irtisanoa päättymään 30.4.2023. Tällöin neuvoteltavaksi tulee koko työehtosopimus eli palkkojen lisäksi muun muassa työajat ja vapaapäivät.
Apteekin työntekijöiden työehtosopimuksen alaisissa töissä työskentelee Suomessa noin 3500 työntekijää.
PAM on mukana SAK:laisten ammattiliittojen muodostamassa palkkaliitossa kevään neuvottelukierroksella. Liitot hakevat yhteisenä rintamana työntekijöiden ansaitsemia palkankorotuksia. PAMin tavoitteena on noin 200 euron palkankorotus jäsenilleen.
Teksti: Hildur Boldt