Hyppää sisältöön
Etusivu » Vartiointiala

Vartiointiala

Me turvaamme vartiointialan ammattilaisten työehdot ja teemme alasta yhdessä parempaa. Tältä sivulta löydät tietoa alan ajankohtaisista asioista ja työehdoista.

Liity jäseneksi
Vartiointialan työehtosopimus
Viimeksi päivitetty: 26.01.2026

Vartiointiala

n. 8 000

työntekijää työehtosopimuksen piirissä

yli 50 %

työskentelee alan kahdessa suurimmassa yrityksessä

30 %

PAMin vartiointialan jäsenistä naisia

Vartiointialan työtehtäviä ovat mm.

PAM neuvottelee työehtosopimuksen

PAM neuvottelee vartiointialan yleissitovan työehtosopimuksen työnantajaliitto Paltan kanssa. Työehtosopimus on yleissitova eli kaikkien alan yritysten on noudatettava työehtosopimusta ja sen vähimmäisehtoja.

Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31.3.2028 asti.

Vartiointialan työehtosopimus

  • 1.8.2025 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,9 prosenttia.
  • 1.9.2026 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,5 prosenttia.
  • 1.7.2027 korotetaan palkkoja, tasopalkkoja ja työaikalisiä 2,4 prosenttia.

Työaikalisillä tarkoitetaan ilta-, yö- ja lauantaityölisää.

Palkkataulukot
Ilta- ja yölisät
Lauantailisä

PAM ja Palta ovat sopineet työryhmästä, joka sopimuskauden aikana selvittää mahdollisuudet uudistaa vartiointialan työehtosopimuksen palkkausjärjestelmä työn vaativuuteen perustuvaksi ja kannustavaksi. Työryhmä tarkastelee kaikkia työehtosopimuksen palkkaan ja sen määräytymiseen liittyviä määräyksiä.

Juuri nyt vartiointialalla

Tutkimus: Turvallisuuden tekijät – vartiointialan työolot ja työhyvinvointi

Vartiointialan työntekijät ovat avainasemassa yhteiskunnan turvallisuuden ylläpitämisessä. Työ on usein sekä fyysisesti että henkisesti vaativaa.

PAMin rahoittamassa Työterveyslaitoksen tutkimuksessa selvitettiin työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja keinoja sen parantamiseksi.

Lue tutkimusraportti
PAMin tiedote

Uutiset alalta

Katso kaikki

Materiaaleja

Tarvitsetko apua tai neuvoja työsuhteeseen liittyen?

PAM auttaa jäseniä kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä, kuten palkka, työaika, lomat ja vapaat.

Ota yhteyttä oman työpaikkasi luottamusmieheen, hän tuntee lait ja sopimukset. Jos työpaikallasi ei ole luottamusmiestä, ota yhteyttä PAMin työsuhdeneuvontaan.

Etkö vielä ole jäsen? Liity heti, niin saat tukea, kun sitä tarvitset.

Ota yhteyttä
Liity jäseneksi

Mikä on ammattiliitto ja miten PAM eroaa työttömyyskassasta?

PAM on vartiointialan työntekijöiden yhteisö, joka rakentaa yhdessä jäsentensä kanssa parempaa työelämää. Ammattiliitto huolehtii siitä, että alan työntekijöillä on reilut työehdot ja turvaa arjessa.

YTK ei ole ammattiliitto, vaan työttömyyskassa. PAM on ammattiliitto, jonka jäsenyyteen kuuluu myös Palvelualojen työttömyyskassan jäsenyys.

Lue lisää ammattiliiton ja YTK:n eroista

Liity jäseneksi

PAM on ammattiliitto vartiointialan ammattilaisille. Me neuvottelemme sinun työehdoistasi ja olemme tukenasi kaikenlaisissa työelämän tilanteissa.

PAMin jäsenenä sinulla on selusta turvattuna.

Lue lisää ja liity

Mietitkö vielä jäsenyyttä?🤔 Tilaa meidän uutiskirje.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
PAM voi käyttää sähköpostiosoitettani yhteydenottoa ja/tai markkinointia varten(Pakollinen)
Tietosuojaseloste

PAM kerää tällä lomakkeella antamasi tiedot PAMin viestintää ja markkinointia varten.

Yhteystietojasi käsitellään luottamuksellisesti, eikä niitä luovuteta kolmansille osapuolille.

Lomakkeen täyttämällä annat PAMille luvan lähettää sinulle sähköistä suoramarkkinointia. Suoramarkkinointi keskittyy palvelualojen työntekijöille suunnattuihin etuihin, liittoon liittymisen hyötyihin sekä PAMin toimintaan.

Henkilötietojasi säilytetään vain niin kauan kuin se on viestinnän kannalta tarpeellista, kuitenkin enintään vuoden 2026 loppuun saakka. Sinulla on oikeus pyytää tietojesi poistamista tai korjaamista viestinta(a)pam.fi

PAMin tietosuojaselosteet

Haku