Työsuojelutoimikunnan tehtävät

Päivitetty: 14.12.2021

Työsuojelutoimikunta valitaan työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Työntekijät valitsevat toimikuntaan työsuojeluvaltuutetun ja vara-valtuutetut ja muut työntekijöiden edustajat. Toimikuntaan on tarkoituksenmukaista saada mukaan edustajat kaikista mahdollisista henkilöstöryhmistä. Toimikunta toimii työsuojelun vuorovaikutusfoorumina, jossa työntekijöiden ja työnantajien edustajat käsittelevät yhdessä työsuojelun tilaa ja siihen liittyviä haasteita sekä näiden ratkaisuja. 

Työsuojelutoimikunnan tehtävät

 

  • laatia vuosittainen toimintasuunnitelma joka perustuu työpaikan työsuojelun toimintaohjelmaan
  • käsitellä työolojen tilannetta ja kehitystä ja tehdä kehittämisehdotuksia työnantajalle
  • käsitellä työoloja koskevien tutkimusten tarvetta, toteuttamista ja seurantaa
  • käsitellä työpaikan terveellisyyden ja turvallisuuden tarkkailun järjestämistä
  • käsitellä työpaikan sisäisten työsuojelutarkastusten tarvetta ja tehdä sitä koskevia ehdotuksia
  • käsitellä ja arvioida työpaikan työsuojelun toimintaohjelmaa ja muita työoloja koskevia suunnitelmia ja seurata niiden toteutumista
  • käsitellä työterveyshuollon sisältöä ja toimeenpanoa
  • tehdä esityksiä työterveyshuollon kehittämisestä
  • käsitellä työsuojelukoulutuksen järjestämisestä työpaikalla
  • osallistua työkykyä ylläpitävään toimintaan työpaikalla
  • osallistua tarvittaessa työsuojelutarkastuksiin ja -tutkimuksiin
  • käsitellä työsuojelutiedotuksen järjestämistä työpaikalla

 

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 ma-pe klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 vardagar kl.  10-14

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  weekdays from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 ma-pe klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 vardagar kl.  10-14

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  weekdays from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme