Skip to content
Nyheter

19.05.2025 15:58

Palmias anställda inom mat-, restaurang-, städ-, fastighets- och säkerhetstjänster omfattas nu av PAMs kollektivavtal

Från och med den 1 maj 2025 omfattas anställda vid Palmia Oy och dess dotterbolag Palmia Palvelut Oy av de kollektivavtal som förhandlats fram av PAM. Ändringen gäller anställda inom mat- och restaurangtjänster, fastighets- och städtjänster samt säkerhetstjänster.

Palmias anställda inom dessa branscher har fram till slutet av april omfattats av Avaintes-avtalet. Avaintes-avtalet upphörde den 30 april 2025 i och med att arbetsgivarorganisationen AVAINTA Arbetsgivarna rf avslutade sin verksamhet.

Vissa av de företag som tidigare representerades av Avainta rf har övergått till att bli medlemmar i Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, och omfattas numera av det nya kollektivavtal som KT har förhandlat fram.

Detta var inte möjligt för Palmias del, eftersom ägandet övergick från Helsingfors stad till det tyska kapitalinvesteringsbolaget Mutares år 2023. Därför kan Palmia inte vara medlem i KT.

Från och med 1 maj 2025 tillämpas därför PAM:s kollektivavtal för Palmias anställda inom mat-, restaurang-, städ-, fastighets- och säkerhetstjänster.

Palmias verkställande direktör Mika Martola betonar att det finländska arbetsmarknadssystemet och dess mångsidiga organisering är viktigt för alla parter.

— PAM är en värdefull förhandlingspart för oss. Som ett fackförbund för den privata servicebranschen har de både branschspecifik kompetens och en god överblick över trenderna. Det är i allas intresse att det finns yrkeskunniga personer på båda sidor om förhandlingsbordet, säger han.

Förändringar i anställningsvillkoren

Att byta från ett kollektivavtal till ett annat påverkar anställningsvillkoren. På Palmia har man kommit överens om att riktlönerna per månad för anställda som varit i tjänst före 1 maj 2025 inte kommer att sänkas. Övergången till det nya kollektivavtalet påverkar annars till exempel arbetstider och semestrar.

De nuvarande förtroendemännen i bolaget fortsätter i sina uppdrag fram till årsskiftet.

— Vi har förhandlat fram ett övergångsavtal som säkerställer att de nuvarande förtroendemännen kan stötta arbetstagarna under hela övergångsperioden. För oss är det viktigt att arbetstagarnas röst hörs både nu och i framtiden. Vi kommer att göra vårt bästa för att säkerställa en stark intressebevakning för Palmias anställda även framöver, säger PAMs organisationsdirektör Risto Kalliorinne.

Tarja Pietilä, förtroendeman för Palmias anställda inom mat- och restaurangtjänster, städ- och fastighetsservice samt säkerhetstjänster, berättar att hon fått en del frågor om det nya kollektivavtalet. Arbetstagare har särskilt vänt sig till henne i frågor om lönesystemen.

— Den här övergången är olycklig, men oundviklig. Jag uppmuntrar arbetstagare att gå med i det fackförbund som har förhandlat fram kollektivavtalet för den egna branschen. Där finns den bästa expertisen om kollektivavtalet, och där kan man få rådgivning vid behov.

Val av nya förtroendemän i höst

Under hösten kommer personalrepresentanter att väljas för nästa mandatperiod. Inom restaurang-, fastighets- och säkerhetstjänster kommer en förtroendeman att väljas för varje sektor. Pietilä hoppas att många arbetstagare visar intresse och engagemang.

— Nu har flera personer möjlighet att påverka sina egna anställningsvillkor. Jag har upplevt att vi har en bra dialog med företagsledningen, ett öppet samarbete och att arbetstagarna blir hörda. Man behöver inte kunna allt från början – stöd finns att få, säger hon.

Palmia sysselsätter cirka 2 500 arbetstagare i södra Finland.

Arbetar du på Palmia?

Övergången till ett nytt kollektivavtal kan väcka frågor och skapa osäkerhet. Det finns dock ingen anledning till oro – vi på PAM finns här för dig.

Info om kollektivavtalen – kom och lyssna!

  • PAM deltar i Palmias personalinfo den 26 maj kl. 14–14.30 via Teams.
  • En utbildning om kollektivavtalen för Palmias anställda hålls den 4 juni kl. 16 via Teams.
    Vi skickar deltagarinstruktionerna per e-post.

Text: Minna Raitapuro

Vad tyckte du om detta innehåll?

Sök