Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Avecra Oy:n junapalveluhenkilökunnalle 7,8 % palkankorotukset ja parannuksia työssäjaksamiseen
Uutiset

19.05.2025 13:48

Avecra Oy:n junapalveluhenkilökunnalle 7,8 % palkankorotukset ja parannuksia työssäjaksamiseen

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Avecra Oy:tä neuvotteluissa edustanut Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry hyväksyivät neuvottelutuloksen Avecran junapalveluhenkilökuntaa koskevasta työehtosopimuksesta. Junapalveluhenkilökunnan palkat nousevat sopimuskauden aikana yhteensä 7,8 prosenttia.

Junan ravintolavaunu, etualalla ihmisiä pöydän äärellä syömässä ja lukemassa lehteä, taustalla ravintolavaunun tarjoilulinjasto jossa ihmisiä jonossa.

Avecra Oy:n uusi yrityskohtainen työehtosopimus on kolmivuotinen ajalle 1.5.2025 – 30.4.2028. Sopimus on mahdollista irtisanoa kolmannen vuoden osalta päättymään jo 30.4.2027.  

Uuden sopimuksen myötä alan palkat nousevat seuraavasti: 

  • 1.7.2025 2,5 %:lla 
  • 1.10.2026 2,9 %:lla 
  • 1.8.2027 2,4 %:lla 

Iltatyölisää, yötyölisää, perehdyttäjälisää, luvanhaltijan edustajan lisää sekä varaston olosuhdelisää korotetaan samoina ajankohtina samoilla prosenteilla. 

Palkankorotukset koskevat alan vähimmäispalkkoja (taulukkopalkkoja) sekä henkilökohtaisia sopimuspalkkoja ja ne toteutetaan yleiskorotuksina. 

Palkankorotusten lisäksi työehtosopimuksella edistettiin työntekijöiden työssäjaksamista muun muassa lyhentämällä kärrymyyntiä koskevaa enimmäistyöaikaa. Jatkossa kärrymyyntiä voi teettää enintään 8 tuntia ellei työntekijän kanssa toisin sovita.   

Työehtosopimuksessa sovittiin myös työantajalähtöisen irtisanomisajan pitenemistä yli neljä vuotta kestäneiden työsuhteiden osalta sekä käytännöistä, joita työpaikalla on noudatettava, kun työnantaja suunnittelee irtisanomista henkilöön liittyvillä irtisanomisperusteilla. Työehtosopimukseen on kirjattu työntekijän oikeus saada irtisanomista käsittelevään kuulemistilanteeseen avukseen luottamusmies, liiton tai ammattiosaston edustaja. Tilaisuus on järjestettävä siten, että työntekijällä on tosiasiallinen mahdollisuus osallistua ja valmistautua siihen. 

Avecra Oy ja pääluottamusmies tiedottavat tarkemmin työehtosopimusratkaisusta työntekijöille.  

Kuva: VR / Juho Huttunen

Avainsanat:

Avecra työehtosopimus työehtosopimusneuvottelut

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku