Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kiinteistöpalvelualalle neuvottelutulos Tiedotteet 31.03.2025 22:01 Kiinteistöpalvelualalle neuvottelutulos Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kiinteistötyönantajat ovat tänään saavuttaneet pitkien neuvottelujen jälkeen neuvottelutuloksen kiinteistöpalvelualan uudesta työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos siirtyy nyt PAMin ja Kiinteistötyönantajien hallintojen käsiteltäväksi. PAM tiedottaa hallituksensa päätöksistä keskiviikkona 2.4. Neuvottelutuloksen sisältö on julkinen vasta molempien liittojen hallintojen käsittelyn jälkeen. PAM ei kommentoi neuvottelutulosta ennen kuin se on käsitelty liiton hallinnossa. Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen piirissä on noin 80 000 työntekijää. Alan yleisimmät ammattinimikkeet ovat siivooja ja kiinteistönhoitaja. Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät 19.2.2025. Neuvottelutapaamisia on ollut yhteensä peräti kaksitoista. Alan nykyinen työehtosopimus päättyy tänään 31.3.2025. Avainsanat: kiinteistöpalveluala työehtosopimusneuvottelut Mitä pidit tästä sisällöstä? LinkedInKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit kiinteistöpalveluala oikeusvoitto työsuhde Siivoojalle lähes 9000 euroa laittomasta irtisanomisesta 8.4.2026 Blogit työpaikalta kiinteistöpalveluala maahanmuutto osa-aikatyö työhyvinvointi Kun sairastumisesta tuli rangaistus 27.3.2026 Uutiset kiinteistöpalveluala PAMin kysely: kiinteistöpalvelualalla rikotaan työehtosopimuksen palkka- ja työvuoromääräyksiä 20.3.2026 Näytä kaikki
Artikkelit kiinteistöpalveluala oikeusvoitto työsuhde Siivoojalle lähes 9000 euroa laittomasta irtisanomisesta 8.4.2026
Blogit työpaikalta kiinteistöpalveluala maahanmuutto osa-aikatyö työhyvinvointi Kun sairastumisesta tuli rangaistus 27.3.2026
Uutiset kiinteistöpalveluala PAMin kysely: kiinteistöpalvelualalla rikotaan työehtosopimuksen palkka- ja työvuoromääräyksiä 20.3.2026