Hyppää sisältöön
Uutiset

07.05.2025 12:00

Lähes 1100 Alkon työntekijää vetoaa työnantajaan palkankorotusten ja uuden työehtosopimuksen puolesta – samalla ilmoitus valmiudesta toimia

Alkon työntekijät ovat väsyneet hitaasti edenneisiin neuvotteluihin uudesta yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Toista tuhatta työntekijää vaatii kaikille alkolaisille vähintään samoja palkankorotuksia kuin kaupan alalla.

Alkon Liikeväki ALV:n puheenjohtaja Antti Turunen toimitti vetoomuksen ja 40 liuskaa allekirjoituksia Alkolle.

Alkon Liikeväki ALV ry jätti tänään 7.5.2025 työntekijöiden vetoomuksen Alkolle Helsingissä. Yhteensä 1095 allekirjoitusta keränneessä vetoomuksessa vaaditaan pikaista ratkaisua uudeksi yrityskohtaiseksi työehtosopimukseksi. Aikaisempi työehtosopimus päättyi jo helmikuun lopussa. Alkon Liikeväki ALV kuuluu PAMiin.

Vetoomus keräsi yli tuhat allekirjoitusta hyvin nopeaa tahtia. Alkon Liikeväki ALV:n puheenjohtaja Antti Turusen mukaan tämä kertoo työntekijöiden turhautumisesta tilanteeseen.

– En ihmettele lainkaan, että nimiä kertyi näin paljon lyhyessä ajassa. Alkolaiset tekevät töitä mahtavalla asiakaspalveluasenteella ja asiantuntemuksella. Tämän pitää näkyä reiluina palkankorotuksina, Turunen toteaa.

Samalla ilmoitamme, että olemme tarvittaessa valmiita toimimaan palkankorotusten ja työehtojen turvaamisen puolesta.

Turusen mukaan Alkon työntekijöiden vaatimukset eivät ole kohtuuttomia. Tavoitteena kaikille alkolaisille on vähintään samat palkankorotukset kuin kaupan alan työntekijöille. PAMin sopimusaloilla tällaiset sopimukset on jo sovittu sadoille tuhansille yksityisten palvelualojen työntekijöille.

– Haluan luottaa, että Alko ottaa työntekijöiden vahvan viestin vakavasti ja pääsemme työntekijöiden kannalta reiluun sopimukseen pikaisesti, Turunen sanoo.

Vetoomuksen allekirjoittaneet lähes 1100 työntekijää ovat ilmoittaneet olevansa valmiita puolustamaan työehtojansa. Työnantajalle luovutetun vetoomuksen viimeinen virke kuuluu näin: Samalla ilmoitamme, että olemme tarvittaessa valmiita toimimaan palkankorotusten ja työehtojen turvaamisen puolesta.

Meille kaikille alkolaisille kuuluu vähintään samat palkankorotukset kuin kaupan alan työntekijöille – vaadimme nopeaa ratkaisua työehdoista!

Alkon yrityskohtaisen työehtosopimuksen neuvottelut ovat edenneet erittäin hitaasti. Edellinen työehtosopimus on päättynyt jo 28.2.2025, jonka jälkeen uudet työehtosopimukset ja palkankorotukset on sovittu jo sadoille tuhansille palvelualojen työntekijöille esimerkiksi kaupan alalla ja matkailu- ja ravintola-alalla.

Me Alkon työntekijät olemme huolissamme. Hinnat ovat nousseet viime vuosina rajusti, leikkaukset iskevät monen toimeentuloon ja poliittiset päätökset uhkaavat Alkon asemaa. Useasta suunnasta tuleva epävarmuus ei lisää työmotivaatiota ja aiheuttaa meille huolta arkeen.

Alko kertoo verkkosivuillaan ylpeästi olevansa vastuullinen työnantaja, joka ”sitoutuu edistämään hyvän työelämän perusasioita”, ”panostaa kaikkien alkolaisten hyvinvointiin” ja kertoo, että ”palkka on tärkeä motivaatiotekijä, joka lisää myös työn merkityksellisyyden kokemusta”. Tämän tulee näkyä kaikkien Alkon työntekijöiden tulevissa työehdoissa.

Meidän vaatimuksemme eivät ole kohtuuttomia. Kaikki alkolaiset ansaitsevat vähintään saman tasoisen palkankorotuksen kuin kaupan alan työntekijät. Olemme väsyneet odottamaan ja vaadimme nopeaa ratkaisua työehtosopimusneuvotteluissa.

Samalla ilmoitamme, että olemme tarvittaessa valmiita toimimaan palkankorotusten ja työehtojen turvaamisen puolesta.

Helsingissä 7.5.2025

Alkon Liikeväki ALV ry ja allekirjoittaneet 1095 Alkon työntekijää

Teksti ja kuva: Pauli Unkuri

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku