Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Vartiointialalla saatava perusasiat kuntoon: ”Alan koulutus ja lainsäädäntö pitää uudistaa rohkeasti”
Tiedotteet

26.01.2026 10:14

Vartiointialalla saatava perusasiat kuntoon: ”Alan koulutus ja lainsäädäntö pitää uudistaa rohkeasti”

Työterveyslaitoksen haastattelututkimus vartiointialan työoloista ja työhyvinvoinnista osoittaa, että alan koulutus, lainsäädäntö ja työkykyjohtaminen on saatava kuntoon. Palvelualojen ammattiliitto PAM esittää koulutusvaatimusten nostamista ja lainsäädännön uudistamista vastaamaan työympäristön vaatimuksia.

Työterveyslaitoksen Turvallisuuden tekijät -tutkimus kertoo yksityisen turvallisuusalan toimintaympäristön muutoksesta ja tuo esille työn fyysisiä ja henkisiä kuormitustekijöitä. Tutkimus korostaa tarvetta kehittää alan koulutusta, lainsäädäntöä ja työkykyjohtamista.

— Alalla on haasteita, joiden korjaaminen vaatii rohkeutta ja panostuksia sekä lainsäätäjiltä että työnantajilta, toteaa PAMin vartiointialan sopimusasiantuntija Markku Saikkonen.

Vartiointialalla työnkuva on muuttunut entistä asiakaspalvelupainotteisemmaksi, ja alalle hakeutuu ihmisiä, joilla on halu auttaa muita. TTL:n tutkimuksessa kuitenkin todetaan, että vartiointialalla työskentelevät tasapainoilevat eri intressien ja toimintavaltuuksien rajamaastossa, mikä voi aiheuttaa kuormitusta, eikä alan koulutus ei kaikilta osin ole pysynyt mukana muutoksessa.

— Esimerkiksi nuoret työntekijät tulevat kenttätyöhön usein lyhyellä perehdytyksellä ja heikoin valmiuksin, sanoo tutkija Julia Anttilainen Työterveyslaitoksen verkkouutisessa.

Alan luonteeseen voi kuulua fyysiseen koskemattomuuteen ja ihmisten perusoikeuksiin puuttuminen.

— Vartiointialalla tehdään vaativaa ja vastuullista työtä pykäläviidakon keskellä. Siihen nähden nykyinen koulutus on aivan liian suppea. Monipuolisempi koulutus ja vaatimusten kiristäminen parantaisi sekä alan työntekijöiden että asiakkaiden turvallisuutta ja oikeusturvaa. Se myös lisäisi ammattimaisuutta ja voisi nostaa palkkatasoa, Saikkonen sanoo.

PAM on jo 2023 esittänyt, että turvallisuusalan koulutusvaatimuksia nostetaan merkittävästi ja tehtävät jaetaan kolmeen tasoon sen perusteella, miten vahvasti tehtävässä voidaan puuttua perus- ja ihmisoikeuksiin.

Saikkonen katsoo, että laki yksityisistä turvallisuuspalveluista vaatisi kokonaisuudistuksen.

— Toimintaympäristö ja työn vaatimukset ovat muuttuneet, mutta lainsäädäntö ei ole pysynyt kehityksessä mukana ja on kaiken lisäksi monelta osin epäselvä, Saikkonen perustelee.  

Työterveyslaitoksen tutkimuksessa selvitettiin turvallisuusalan keskeisiä piirteitä ja kehittämistarpeita Suomessa keskittyen vartiointialan työntekijöihin sekä muihin alan asiantuntijoihin. PAM rahoitti tutkimusta.

Työterveyslaitoksen uutinen tutkimuksesta: Vartiointialan työolot ja työhyvinvointi kaipaavat kehittämistä | Työterveyslaitos

Tutkimuksen loppuraportti:
turvallisuuden-tekijat-vartiointialan-tyoolot-ja-tyohyvinvointi-turva-loppuraportti.pdf

Avainsanat:

työhyvinvointi työturvallisuus vartiointiala

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku