Skip to content
Framsida » Rönni-Sällinen i PAM:s fullmäktige: Vi kommer söka mertidsersättning för deltidsanställda för timmar som överskrider arbetsavtalet i domstol
Pressmeddelanden

26.11.2025 14:45

Rönni-Sällinen i PAM:s fullmäktige: Vi kommer söka mertidsersättning för deltidsanställda för timmar som överskrider arbetsavtalet i domstol

Servicefacket PAM har i 25 år jobbat för att stärka ställningen för personer som arbetar i osäkra anställningar. En konkret åtgärd nästa år är att förbundet kommer söka förhöjd lön för det mertidsarbete deltidsanställda gör i domstol. Det meddelade PAM-ordförande Annika Rönni-Sällinen vid förbundets fullmäktigemöte.

Annika Rönni-Sällinen

Ofrivilligt deltidsarbete och att skyla över företagarsrisken på anställda är särskilt vanligt inom handeln och restaurangbranschen.

— Vi kommer via domstol att söka ersättning för PAM:s deltidsanställda medlemmar för timmar som överskrider arbetsavtalet. Vi söker flera medlemmar som vill delta i detta. Ansvarsfulla arbetsgivare bör snarast uppdatera deltidsanställdas avtalstimmar så att de motsvarar det faktiska antalet arbetade timmar. Annars kan en rätt kraftig nota vänta, meddelade PAM:s ordförande Annika Rönni-Sällinen vid förbundets fullmäktigemöte.

Bakgrunden är ett avgörande från EU-domstolen i ett ärende som gällde två tyska arbetstagare, att deltidsanställda ska få ersättning för mertidsarbete på lika villkor som heltidsanställda får övertidsersättning. Avgörandet grundade sig på tolkning av deltidsdirektivet och likalönsdirektivet, enligt vilken mertidspraxisen ansågs vara diskriminerande.

Enligt nuvarande lagstiftning och kollektivavtal betalas endast normal timlön för mertidsarbete. Detta strider enligt EU-domstolen mot de direktiv som är bindande för Finland.

— Vi tog upp frågan i kollektivavtalsförhandlingarna, eftersom vi ville lösa problemet genom avtal.  Arbetsgivarorganisationerna gick inte med på att ens diskutera frågan, än mindre lösa den, berättade Rönni-Sällinen.

Arbets- och näringsministeriet har inte varit särskilt villigt att svara på frågor om ärendets framskridande. Det verkar alltså klart att frågan inte heller kommer att lösas lagstiftningsvägen.

— I Sverige lyckades man förhandla fram mertidsersättningen i alla kollektivavtal, även om det inte var lätt i alla branscher. I Danmark behandlas frågan i ett särskilt skiljedomsförfarande och i Norge har en trepartskommitté tillsatts för att utreda ärendet. Finland är alltså det enda nordiska landet där ingenting händer.

I denna situation ser PAM ingen annan utväg än att söka en lösning i domstol.

Keywords:

deltidsarbete jämställdhet

Vad tyckte du om detta innehåll?

Läs nästa

Sök